Pflegeberater (M/w/d) in Teilzeit - Diez, Deutschland - AOK-Bundesverband GbR

AOK-Bundesverband GbR

Geprüftes Unternehmen

Diez, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Nebenberuflich

Beschreibung

Sonstige Stellen | 2 Jahre befristet, Teilzeit 0,5 VZK

***

**Übersicht**:
**Arbeitgeber/-in**: AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

**Standort**: Diez

**Bewerbungsfrist**:

**Fachgebiet**: Sonstige Stellen

**Abteilung**: Pflegestützpunkte

**Beschäftigungsart**: 2 Jahre befristet, Teilzeit 0,5 VZK

**Ansprechperson Fachbereich**:
Nadine Fasel

Michael Nördershäuser

**Ansprechperson Recruiting**:
Anna-Maria Scholz

- Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.**Aufgaben, durch die Sie weiterkommen**:

- Sie erteilen als Fachkraft im Pflegestützpunkt Auskünfte und Informationen und erfüllen die Aufgaben gem. - 7c SGB XI
- Sie beraten und helfen unabhängig und umfassend nach - 7a SGB XI im Sinne des Casemanagements
- Sie beraten bei Planung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen und sozialen Angebotsstruktur
- Sie kooperieren mit externen Personen und Organisationen, arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen mit und beteiligen sich an Qualitätssicherungsmaßnahmen

**Fähigkeiten, die Sie einbringen**:

- Sie haben eine Ausbildung als- Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder
- Gesundheits
- und Krankenpfleger/-in oder
- Altenpfleger/-in

oder ein Hochschulstudium (Bachelor)
- der Sozialpädagogik
- der Sozialen Arbeit

erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die Weiterbildung zum/zur Pflegeberater/-in nach - 7a SGB XI.
- Sofern Sie die notwendige Zusatzqualifikation (Pflegeberater/-in nach - 7a SGB XI) für diese Stelle noch nicht haben, wird die AOK Ihre Weiterbildung zur Erreichung dieser Qualifikation fördern und unterstützen._

**Vorteile, die Ihren Alltag besser machen**:

- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing,
- Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Kooperationsfirmen (Corporate Benefits)
- Interessante Perspektiven bei einem bedeutenden Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und außerdem als Unternehmen mit "zukunftsfähiger Arbeitskultur" ausgezeichnet

**Und jetzt?**:

- Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Arbeiten bei der AOK heißt...**:
**Flexible Arbeitszeit**

**Gesunde Work-Life-Balance**

**Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag**

**Urlaubs
- und Weihnachtsgeld**

**175 € Gesundheitszuschuss**

**30 Tage Urlaub im Jahr**

**Betriebliche Altersvorsorge**

**Familien
- und Kinderzuschläge**

**Ansprechpersonen**:
**Ansprechperson Fachbereich**:
Nadine Fasel

Michael Nördershäuser

**Ansprechperson Recruiting**:
Anna-Maria Scholz

**"Alle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese **'Räder' optimal ineinandergreifen**, spüren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten."**:

Florian Reinhardt
Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland