Stellvertretende Stationsleitung - Herne, Deutschland - St. Elisabeth Gruppe GmbH

St. Elisabeth Gruppe GmbH

Geprüftes Unternehmen

Herne, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die **St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr** ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen für unser **Pflegeteam **der** Zentralen Notaufnahme** des **St. Anna Hospital Herne**, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**:

- Übernahme von Leitungsaufgaben in Absprache mit der Leitung der zentralen Notaufnahme
- Unterstützung bei Organisation, Steuerung und Optimierung von Abläufen
- Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach
- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards und gruppeninternen Standards
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits
- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Notaufnahme wünschenswert
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
- Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit

**Wir bieten**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowohl hausintern als auch extern, z. B. Unterstützung bei verschiedenen Fachweiterbildungen
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere **Pflegedienstleitung, Andreas Kowalski**, unter der Telefon-Nr zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.