Mitarbeiterin/ Mitarbeiter - Frankfurt Am Main, Deutschland - Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt

Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt
Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt
Geprüftes Unternehmen
Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Wasserstraßen
- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit

Die **Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) **sucht zum nächstmöglichen Zeit-punkt **unbefristet **eine/n

**Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Informationstechnologie**:
**Aufgabenbereiche: Fach
- und IT-Architektur**:
**wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.**

Bewerbungsfrist 24. Februar 2023

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart unbefristet

Laufbahn höherer Dienst

Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

**Arbeitsort**: Bezeichnung: Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt

Ort: Würzburg

PLZ: 97082

Bundesland: Bayern

**Dafür brauchen wir Sie**:

- **Fach
- und IT-Architektur in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der GDWS und den IT-Anforderungsmanagers entwickeln**
- IT-Gesamtarchitekturmodell der WSV in Zusammenarbeit mit Fachseiten und Auftragnehmer entwickeln
- Analysieren von IT-Verfahren und Darstellen der Verfahrensarchitektur aus Fach
- und IT-Sicht
- **Artefakte der Fach
- und IT-Architektur dokumentieren, visualisieren und veröffentlichen**
- Abbilden und Dokumentieren der Fach
- und IT-Architektur in geeigneten Tools
- Fachlandkarte, Sollbebauungsplan und IT- Umsetzungsplan bzw. -Migrationsplan der WSV erstellen, dokumentieren und fortschreiben
- Artefakte (z.B.) der Fach
- und IT-Architektur im IT-Koordinierungskreis abstimmen und veröffentlichen
- **Beratung der Fachseite im Bereich Digitalisierung und bei der Entwicklung der Fach-, Unternehmensarchitektur und Prozessgestaltung**
- Unterstützen der Fachseite bei der Gestaltung der eigenen Fach
- und IT-Landschaft
- Beraten der Fachseite über relevanten technologischen Veränderung insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung der WSV
- Unterstützen bei der Planung neuer IT-Vorhaben
- **Konstruktive Zusammenarbeit mit der Personalvertretung und mit internen und externen Fachgremien**

**Ihr Profil**:
**Das sollten Sie unbedingt mitbringen**:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom (Univ.) /Master) im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Hochschulausbildung

**Das wäre wünschenswert**:
Wünschenswerte Fachkenntnisse:
***
- Methoden der IT-Strategie und -Architektur Entwicklung
- Kenntnisse und Erfahrung über
- die Abbildung von Fachinhalte in IT-Modelle
- den Aufbau von organisationsweiten/ behördenweiten IT-Architekturen
- Analyse und Entwicklung von Systemarchitekturen
- Entwicklung von Fachkonzepte
- Instrumente für die systematische Darstellung, Dokumentation und Visualisierung der Strategie und Architektur Artefakte
- Projektmanagement

Außerfachliche Kompetenzen:
***
- Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Bereitschafft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sorgfalt, Verantwortungsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Führung und Anleitung von Fach
- und IT-Expertinnen und -Experten
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen
- Ausgeprägte Service-, Prozess
- und Kundenorientierung
- Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

**Das bieten wir Ihnen**:

- Einstellung in die Entgeltgruppe 14 (TVöD/Bund)
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
- freie Wahl des Dienstortes unter den oben genannten Dienstorten
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot, eigenes Aus
- und Fortbildungszentrum
- Zentralen Lage, kostenloses Parken und Möglichkeit zum Kauf eines Jobtickets für den ÖPNV (je nach Dienstort)

**Besondere Hinweise**:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des - 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen
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