Notfallsanitäter Für Offshore - Bremerhaven, Deutschland - DRK-Kreisverband Bremerhaven e. V.

DRK-Kreisverband Bremerhaven e. V.

Geprüftes Unternehmen

Bremerhaven, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit
oder Geringfügiger Beschäftigung eine/einen Notfallsanitäter für Offshore - Windpark Helgoland als Springer-Stelle (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Bremerhaven e.V. ist Teil der nationalen Hilfsorganisation und
Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und bekennt sich zu den
Rotkreuzgrundsätzen.

Der Verein beschäftigt ca. 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; es engagieren sich über 100 Ehrenamtliche. Tätigkeitsfelder des Kreisverbandes sind u.a. eine Sozialstation, Hausnotruf, die Tagespflege, Betreuungsgruppen,
ein Familienzentrum, das Ambulant Betreute Wohnen für psychisch kranke
Erwachsene und für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung, die
Schuldnerberatung, Aus
- und Fortbildung in der Ersten Hilfe, Sanitätsdienste,
Katastrophenschutz, Altkleidersammlungen und die Betreuung von Blutspendern

Aufgaben
- Aus
- und Fortbildungen im Bereich Erste-Hilfe in Bremerhaven
- Mitwirkung und Gestaltung der neuen Projekte des Kreisverbandes und der gGmbH
- Sanitätsdienstliche Absicherung von Veranstaltungen
- Mitwirkung bei DRK-Einsätzen
- Abwesenheitsvertretung Offshore bei Verhinderung des Kollegenteams
- Abdeckung der medizinischen Erstversorgung bei unseren Offshore Partnern vor Ort
- Instandhaltung von med. Equipment
- Anfallende medizinische und verwaltungstechnische Tätigkeiten

Qualifikation
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes
- medizinische Qualifikation NFS
- Körperliche Fitness
- Seefest, Höhenfest
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
- erweitertes Führungszeugnis
- Volljährigkeit

**Benefits**:

- ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Vertretung des Offshore-Teams
- geregelte Arbeitszeiten mit geringem Anteil an Wochenend
- und/oder Nachtdiensten
- 14 Tage arbeiten - 14 Tage frei, bei Offshore-Einsatz
- Entgelt mit Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Kost und Logis inkl. Nutzung der Hotelanlage (Offshore) frei
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Fort
- und Weiterbildung im Offshore Bereich
- Jährliche Qualifizierungsschulung für NFS
- ein motiviertes Leitungs
- und Kollegenteam

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer
frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Mögliche im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehenden Reise
- oder Arbeitsausfallkosten können leider nicht ersetzt werden.