Flächenverantwortliche Wäsche - Heidelberg, Deutschland - Niebel GmbH & Co. KG

Niebel GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

11 Modegeschäfte // 130 Niebelaner // stets wachsendes Modeunternehmen // familiengeführtes, mittelständisches Textileinzelhandelsunternehmen // exzellente Kompetenz im Bereich Mode und Sport // einzigartiger Service // unverwechselbares Einkaufserlebnis

Um unsere expansive Entwicklung fortzusetzen, suchen wir **ab sofort** für unser **Modehaus Niebel** in **Heidelberg **eine **Flächenverantwortliche Wäsche & Strümpfe (m/w/d) **in Teilzeit

**Ihre Aufgabenfelder**:

- proaktive Mitarbeit im Verkauf
- Schulung der MitarbeiterInnen
- Analyse und Steuerung der Abteilung hinsichtlich Umsatz
- und Kostenentwicklung
- Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes
- Schaffung einer umsatzorientierten Warenpräsentation
- Teilnahme und Mirwikung an Einkaufsterminen Wäsche & Strümpfen
- enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Einkauf

**Ihr Profil**:

- Berufserfahrung im Textileinzelhandel, idealerweise Erfahrung im Verkauf & Einkauf von Wäscheartikeln
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie große Zahlenaffinität
- Leidenschaft für Fashion & Lifestyle
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
- visionäres Denken und Impulsgeber
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
- Teamfähigkeit, Empathie sowie sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen einen vielfältigen und spannenden Aufgabenbereich in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Bei Niebel erwartet Sie neben einem offenen und dynamischen Team viele Sozialleistungen sowie flache Hierarchien. Wertschätzung und Spielraum für eigene Ideen sind uns besonders wichtig.

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bei Fragen wenden Sie sich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner ist Herr Husemann, Tel.:

Art der Stelle: Teilzeit

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort