Teamleiter Personal M/w/d - Zwenkau, Deutschland - Backhaus Hennig GmbH

Backhaus Hennig GmbH

Geprüftes Unternehmen

Zwenkau, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**
- Steuern und Umsetzen von Rekrutierungs
- und Personalauswahlverfahren in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen.
- Operative Personalarbeit sowie Abwicklung administrativer Prozesse vom On
- bis zum Offboarding.
- Führen von strukturierten Interviews und direkte Mitwirkung an der Auswahlentscheidung.
- Betreuen und Beraten der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sowie Begleiten von Personalgesprächen.
- Mitwirken bei Erstellung von Betriebsvereinbarungen und anderen betrieblichen Regelwerken.
- Buchen und Vorbereiten sowie Teilnahme an Veranstaltungen wie Jobmessen und Schulbesuchen.
- Ansprechpartner für Jobcenter, Schulen, Berufsschulen sowie weitere externe Partner.
- Vorantreiben der Digitalisierung und Optimierung unserer Personalabteilung.

**Profil**
**Leidenschaft für Personalentwicklung**
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender qualifizierter Weiterbildung.
- Fundiertes und umfangreiches Fachwissen im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit runden Dein Profil ab.
- Idealerweise kennst Du den Handel und dessen Herausforderungen an die Personalarbeit und kannst Führungserfahrungen vorweisen.
- Deine hohe Team
- und Kommunikationskompetenz sowie ein gewinnendes Auftreten lassen die Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen im Handumdrehen gelingen.
- Du bist IT-affin und verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office.
- Du arbeitest ergebnisorientiert, strukturiert, zuverlässig, eigenständig und natürlich serviceorientiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und den Führerschein Klasse B.

**Die BackhausFamilie bietet Dir** ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem unbefristetem Arbeitsvertrag, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt, Zuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Massagen
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalentwicklung: 5 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort