HR Business Partner - Munich, Deutschland - Colliers International EMEA

Colliers International EMEA

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung
**Das ist Colliers**:
Die Immobilienberater von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Vermietung sowie den An
- und Verkauf von Büro-, Gewerbe-, Hotel-, Industrie-, Logistik
- und Einzelhandelsimmobilien, Wohn
- und Geschäftshäusern, Grundstücken und Land & Forst, Immobilienbewertung, Finanzierungsberatung, sowie Occupier Services, die Unterstützung von Unternehmen bei betrieblichem Immobilienmanagement und Workplace Advisory. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit Experten in 63 Ländern tätig.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort** München** suchen wir ab sofort eine/n **HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit **.

Stellenbeschreibung
**Das ist Deine Aufgabe**:

- Als HR Business Partner (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeiter besonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten und berätst als kompetenter Ansprechpartner unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Personelle Maßnahmen, z.B. Onboarding, Vertragserstellung und -änderungen, sowie disziplinarische Maßnahmen und Offboarding, begleitest und initiierst Du von der Anfrage bis zur Umsetzung
- Du bearbeitest selbständig arbeitsrechtliche Fragestellungen und Themen in Zusammenarbeit mit unserem Legal-Bereich
- Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen
- Du bist proaktiv bei der (Weiter-)Entwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Tools
- Außerdem pflegst Du unsere HR-IT-Systeme und bereitest Informationen für das Management auf
- Du unterstützt bei der Personaladministration und bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie der Pflege der Personalakten
- Du begleitest aktiv den Talent & Performance Management Prozess
- Du wirkst in verschiedenen HR-Projekten, auch im europäischen Kontext, mit und übernimmst auch punktuell die Koordination für die deutsche Colliers Organisation

Qualifikationen
**Das bringst Du mit**:

- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit und Du überzeugst uns von Deinem Talent
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Du verfügst über Kompetenz in der Anwendung und Umsetzung von modernen HR-Methoden und Prozessen
- Du besitzt hohe Flexibilität, Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Ausübung der Rolle selbstverständlich
- Du handelst proaktiv, verfügst über analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke

Zusätzliche Informationen
**Das bieten wir Dir**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)

Wir sind gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wendest Du Dich bitte an:
**Alexandra Gritschneder**
Talent Acquisition Manager | Germany
Telefon

**Colliers International Deutschland GmbH**
Thurn-und-Taxis-Platz 6, 60313 Frankfurt am Main