Kinderpfleger/in (M/w/d) - Essen, Deutschland - Universitätsklinikum Essen

Universitätsklinikum Essen

Geprüftes Unternehmen

Essen, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**EINSATZBEREICH**
- Dezernat Betriebskindertagesstätte**STELLENART**
- Nichtwissenschaftliche Stelle**STELLEN-ID**
- 10778**EINTRITT**
- nächstmöglicher Zeitpunkt**UMFANG**
- Vollzeit; 38,5 Std.**VERTRAGSART**
- Unbefristet**VERGÜTUNG**
- EG S4 TV-L**RÜCKFRAGEN AN**

Frau Gotschol, Tel. 0201/
Herr Kaspari, Tel. 0201/

Ihre Aufgaben
- Ergänzungskraft in einer 15 bzw. 20 Kinder umfassenden altersgemischten Gruppe (0,4 - 6jährige Kinder) oder Kindergartengruppe (3 - 6jährige Kinder) nach Einsatzplan der Kindergartenleitung

Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger*in
- Wertschätzung und Akzeptanz gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit in der päd. Arbeit
- Spaß an der Musik, Bewegung sowie Freude und Humor im Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zur Übernahme von Früh
- und Spätdiensten im Rahmen eines Dienstplanes

Freuen Sie sich auf
- Arbeiten in einem großen, gemischten Team
- Umfangreiche Kontakte zu den verschiedenen Berufsgruppen des Universitätsklinikums
- Großzügige Raumausstattung der Einrichtung in angenehmer Grünlage
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- ** Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- ** 30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- ** Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- ** Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- ** Aktives Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- ** Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort
- und Weiter
- bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits
- management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro