HR Generalist - Darmstadt, Deutschland - adesta
Beschreibung
**Was erwarten Sie von Ihrem neuen Job als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)?**Freiraum für selbstständiges Arbeiten? Eine gelebte Work-Life-Balance und zu guter Letzt ein werteorientiertes Miteinander? All diese Erwartungen erfüllt unser Kundenunternehmen aus dem Automobilbereich.
Eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt sucht Sie als
**HR Generalist (m/w/d)**
**Ihre Benefits**
- Auf Sie wartet eine 360 Grad HR Position
- Auf dem Weg dorthin werden Sie von adesta kostenfrei unterstützt und begleitet
- Sie profitieren von unseren guten Kontakten und sichern sich ein schnelles Vorstellungsgespräch
- Wir sorgen für einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess
**Ihre Aufgaben**
- Als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) sind Sie für das ganzheitliche Bewerbermanagement zuständig, von der Erstellung der Ausschreibungen über die Selektion von Bewerbungen bis hin zum Vertragsabschluss
- Sie beraten und betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich personalrelevanten Fragen
- Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sie unterstützen in der vor
- und nachbereitenden Lohnbuchhaltung
- Des Weiteren wirken Sie bei spannenden HR Projekten mit und treffen entsprechende Umsetzungsmaßnahmen
**Ihr Profil**
- Sie können ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR vorweisen
- Sie bringen eine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren als Personalsachbearbeiter / Personalreferent oder als HR Generalist (m/w/d) mit
- Sie besitzen gute EDV Kenntnisse, wünschenswert sogar SAP
- Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind eine verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor
Sie möchten sich auf die Position des HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) bewerben?
Sehr gerne, bitte geben Sie dazu die Stellenbezeichnung "HR Generalist (m/w/d)" sowie die Kennziffer an und senden Sie uns Ihre Bewerbung.
- Recruiter, Jr. HR-Business Partner, Personalsachbearbeiter oder auch HR Administrator sind herzlich willkommen._
Ich freue mich, Ihnen dieses Stellenangebot in Teilzeit und Vollzeit vorzustellen
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