Personalreferent (M/w/d) - Rheinberg, Deutschland - INOVYN Deutschland GmbH
Beschreibung
Als Teil von INEOS ist INOVYN der führende Hersteller im Bereich von Vinyl-Produkten in Europa und rangiert weltweit unter den Top 3. Mit seinen etwa 4200 Mitarbeitern in den Bereichen Chemische Produktion, Vertrieb und Marketing erwirtschaftet INOVYN in 8 europäischen Ländern einen jährlichen Umsatz von 3,1 Milliarden Euro.Das Portfolio von INOVYN umfasst ein breites Spektrum an marktführenden Produkten. Dieses beinhaltet Standard
Für unser Werk in Rheinberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalreferenten (m/w/d). Sie verantworten den gesamten Employee-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt, in einem definierten Betreuungsbereich und sind für den reibungslosen Ablauf aller operativen und administrativen Personalprozesse zuständig.
**Ihre Aufgaben**:
- Eigenständige Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie der Führungskräfte zu allen personalrelevanten und innerbetrieblichen Fragestellungen inklusive konstruktiver Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Sicherstellen des optimalen Recruiting-Prozesses, inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding
- Aktive Mitarbeit und Unterstützung in HR Projekten
- Verantwortung für die Feststellung der Ausbildungs-/Trainingsbedarfe und Erstellung der notwendigen Entwicklungs
- und Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, insbesondere Erstellen von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit
**Ihre Qualifikation**:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung im HR-Bereich, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Referentenfunktion in einem Industrie
- oder Produktionsunternehmen
- Gute arbeits-, betriebsverfassungs
- und tarifrechtliche Kenntnisse; Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. GeR B1)
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, SAP, Erfahrungen mit Successfactors von Vorteil
- Selbständige, verantwortungs
- und terminbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
**Wir bieten**:
Eine verantwortungsvolle Einarbeitung, ein anspruchsvolles und interessantes Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung sowie weitere attraktive Sozialleistungen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Sonderzahlungen:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
Flextime
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