Teamleiter in Personalreferent innen Und - Dresden, Deutschland - Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als Supramaximalversorger ist das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit der Medizinischen Fakultät der TU Dresden als Hochschulmedizin Dresden zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die gesamte Region verpflichtet. In den vergangenen Jahren hat sich die Hochschulmedizin dabei zu einem der renommiertesten medizinischen Standorte in Deutschland entwickelt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen welche ihre Kompetenzen in unsere Kliniken, Institute und interdisziplinäre Zentren einbringen, zählt die Hochschulmedizin zu den größten Arbeitgebern der Region.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

**Teamleiter*in Personalreferent*innen und Bewerbermanagement**:
in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Verstärken Sie unser Personalführungsteam als Teamleiter*in Personalreferent*innen und Bewerbermanagement. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle sowie vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und mit Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung dieses neuen Teams. Sie bauen dieses neue Team auf und etablieren mit ihren Mitarbeitenden zusammen ein Rollenverständnis, bei dem die Dienstleistung und die Beratung der Führungskräfte des Uniklinikums ebenso im Fokus stehen wie die adressatengerechte Rekrutierung von Fach
- und Führungskräften. Im engen Zusammenspiel mit den anderen Führungskräften der Direktion Personal, Aus
- und Weiterbildung sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung des gesamten Veränderungsprozesses.

In einem engen Zusammenspiel mit der Abteilung Personalservice gestalten Sie die Personalprozesse und Abläufe effizient und entlang der Kundenanforderungen. Die Digitalisierungsinitiativen begleiten Sie aktiv mit Ihren Mitarbeitenden zusammen und bilden dadurch einen wichtigen Akteur für die Umsetzung der HR-IT-Roadmap.

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Management im Gesundheitswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- fundierte Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, eine tiefe Kenntnis in den Tarifwerken - vorzugsweise unserer Haustarifwerke oder des TVöD/TV-Ärzte sowie eine hohe Expertise im Bereich Arbeitsrecht.
- Sie sind aufgeschlossen für Veränderungen und haben einen strategischen Blick für das Mögliche ebenso wie den pragmatischen Blick für das Machbare.
- Vorzugsweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit und haben Spaß daran, mit Mitarbeitenden gemeinsam Neues zu entwickeln.
- hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und lösungsorientierter Entscheidungsfreudigkeit

**Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur**:

- Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge

Schwerbehinderte sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, diese senden Sie uns bitte online bis zum unter der Kennziffer PER zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Bärbel Kristina Behr unter