Doktorand (W/m/d) Für Die Barrierefreie Und - Munich, Deutschland - MAN Truck & Bus SE

MAN Truck & Bus SE
MAN Truck & Bus SE
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
From:

- ImmediatelyYour work environment
- MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.
- Der Bereich Produkt
- und Projektmanagement Bus verantwortet unser gesamtes Bus-Portfolio über den gesamten Product-Lifecycle. In enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen sorgen wir dafür, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit entwickelt werden.
- Wir verfolgen Trends und sind im engen Austausch relevanten Stakeholdern und Communities innerhalb von MAN, Traton, Volkswagen und unseres gesamten Eco-Systems. Darauf aufbauend definieren wir unsere strategische Roadmap, erarbeiten Handlungsempfehlungen und Anforderungen für unsere zukünftigen Produkte und Geschäftsmodelle.
- In dieser Forschungsarbeit handelt es sich um ein Kooperationsprojekt mit der Universität Stuttgart bei der auch die Anstellung als wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) erfolgt. Die Arbeitsstätte wird Stuttgart sein, wobei projektbedingte Reisen in die Region München Teil des Beschäftigungsverhältnisses sein werden.Job Purpose/Role
- Die Mobilitätswende hin zu immer stärker vernetzten und autonomen Systemen ist voll in Bewegung. Bei der Gestaltung autonomer Fahrzeuge wird es künftig immer wichtiger sein, die Beziehung Nutzer (Mensch) und System bei der Entwicklung weiter in den Mittelpunkt zu stellen und dabei auch bewusst Personen einzuschließen, die in ihrem Handeln durch gesundheitliche oder andere Rahmenbedingungen eingeschränkt sind, um so eine moderne inklusionsgerechte Gesellschaft zu ermöglichen. Bei dieser Stelle steht daher die Frage im Mittelpunkt, wie ein inklusionsgerechter autonomer Stadtbus zu gestalten ist
- Ihre Aufgaben sind:
- Erarbeiten des Stands der Wissenschaft und Technik barrierefreier, wie auch inklusionsgerechter (Produkt-)Entwicklungsmethoden
- Aufstellen von Mobilitätstypen aufbauend auf Befragungen
- Identifizieren von Herausforderungen sowie Anforderungen an Lösungen für die Barrierefreiheit und Inklusion mobilitätseingeschränkter Personen im autonomen Linienbusbetrieb
- Forschung zu Akzeptanz und Sicherheit
- Konzeptionieren von Lösungen für den autonomen Solobus ausgehend von zuvor erarbeiteten Nutzungsszenarien inkl. prototypischer Umsetzung und Validierung der Prototypen in Laborexperimenten
- Übertragen der Lösungen auf das Platooning mit Erweiterung der Konzepte speziell für diesen Anwendungsfall
- Ausarbeiten der Prototypen und Integration in Linienbusse, um als Maßnahme in der Zulassung der Fahrzeuge zu dienen
- Evaluation im Rahmen der üblichen wissenschaftlichen Praxis
- Die Erkenntnisse aus der Entwicklung und den Untersuchungen sind abschließend in Form eines Leitfadens für das "Design for Accessibility and Inclusion" zusammenzufassen
- Einbindung in den Lehrstuhlbetrieb (z. B. Lehrtätigkeit, interdisziplinäre Forschungsarbeit)
- Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Promotion.

Your qualifications
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau bzw. vergleichbare Studiengänge
- Ausgeprägte Motivation zum wissenschaftlichen und selbstständigen Arbeiten
- Sehr gutes, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Aufgabenstellungen zu durchdringen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen
- Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie aktives Mitwirken innerhalb eines breit aufgestellten Konsortiums aus Industrievertretern, Forschungseinrichtungen und Kunden.
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Erfahrung im konstruktiven Bereich
- Interesse an altersgerechten/inklusionsgerechten Design und die Befähigung, dieses in technische Lösungsideen/Lösungen umzusetzen
- Mobilität zur Arbeit an den Standorten Stuttgart und München
- Präsentationssichere Deutsch
- & Englischkenntnisse

Supplementary information
- Diese Ansprechpartner stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung:

- Prof. Dr. Matthias Kreimeyer (Universität Stuttgart)
- Tel.:
- Fr. Isabel Mothes-Weiß (MAN HR)

- Dr. Michael Roth (MAN Fachbereich EB)
Job information

This position is located at the

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in

**Munich**

- Reference code:
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- Frau Isabel Mothes-Weiß, Phone: , is at your disposal for any questions.Integrity and Compliance are essential elements of our corporate culture.
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