Geschäftsführung (M/w/d) - Lautertal, Deutschland - Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Geprüftes Unternehmen
Lautertal, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

**Kommen Sie zu uns als Führungskraft und gestalten Sie die Zukunft der Kindertagesstätten**
**der EKHN mit.
Führen Sie die Geschäftsstelle gemeindeübergreifende Trägerschaft (GüT) Lautertal/Rimbach
(Odw.) als

**Geschäftsführung in Vollzeit, unbefristet **(all genders welcome).**
Freuen Sie sich auf einen zukunftsorientieren Arbeitsplatz mit einem großzügigen Büro, das Ihnen
alles zur Verfügung stellt, damit Sie vernetzt, lösungsorientiert und eigenständig arbeiten können.
Das Büro der Geschäftsstelle in Lautertal-Gadernheim ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu
erreichen, kostenlose Parkplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe.

Sie werden zuverlässig in Ihren Aufgabenbereich eingearbeitet, regelmäßige Geschäftsführenden
- Konferenzen ermöglichen zudem kollegialen Austausch und enge Zusammenarbeit.
Im Sinne Ihrer Work-Life-Balance und unserem Eintreten für Nachhaltigkeit sind auch Home-Office
- Tage möglich.

Der Träger Evangelische Kirchengemeinde Reichenbach zählt zurzeit 7 Einrichtungen in 4 Kir
- chengemeinden zur GüT Lautertal/Rimbach. Ziel der gemeindeübergreifenden Trägerschaft ist es,
die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern in den Einrichtungen zu fördern, die Arbeit der
Kindertageseinrichtungen als wesentlichen Teil der Gemeindearbeit zu stärken und die Interessen
der Kindertagesstätten gegenüber der Öffentlichkeit zu vertreten.

**Was Sie erwartet**:

- Die Arbeit in einem kleinen, freundlichen und engagierten Team
- Eine gute Zusammenarbeit mit der örtlichen Kirchengemeinde und den verantwortungsbe
- wussten Gemeinden Lautertal und Rimbach
- Regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch den Fachbereich Kindertagesstätten des Zentrums Bildung
- Vergütung nach KDO sowie eine jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und Gründonnerstag als zusätzlichen freien Tag
- Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget

**Was Sie mitbringen**:

- Leitungs
- und Personalführungskompetenz
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial
- oder Kindheitspädagogik, Sozialmanage
- ment oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Pädagogische Fachkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personal
- und Organisationsmanagement
- Kenntnisse bezüglich Qualitäts
- und Konzeptionsentwicklung nach Vorgaben des Landes

Hessen sowie der EKHN
- Gute Kenntnisse der staatlichen und kirchlichen Ordnungen für das Aufgabengebiet wün
- schenswert
- Sicherheit im Umgang mit dem PC und Kenntnisse einschlägiger Verwaltungsprogramme
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort
- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B

Als Evangelische Kirche sind wir Teil der ACK, die uns als wertebasierter Bereich wichtig ist. Spre
- chen Sie uns trotzdem gerne an, wenn Sie der ACK nicht angehören; gemeinsam finden wir eine
Lösung.
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Für weitere Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Ursula Kindinger-Bickel, Geschäftsführung GüT Lautertal/Rimbach, Nibelungenstr. 733, 64686
Lautertal.

**Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **bis zum **per E-Mail als eine

**Größe - Stabilität - Vertrauen - Sicherheit
Die **E**vangelische **K**irche in **H**essen und **N**assau, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die zu den zehn größten
Unternehmen in der Region gehört, sucht ständig Mitarbeitende.

**_Ihre Vorteile_**_: Sozial geregeltes Tarifwerk nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), kirchliche Zusatzversor-_
- gung, Leistungen aus dem Familienbudget, Arbeitsplatzsicherung nach der Sicherungsordnung/EKHN, Möglichkeit der _
- Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung, tariflich geregelte leistungs
- und _
- verantwortungsbezogene Vergütungsstruktur, individuelle Möglichkeiten der karriereorientierten Personalförderung, eine _
- flächendeckende Mitarbeitervertretung, die wirkungsvoll für die Interessen der Beschäftigten und für eine vertrauensvolle _
- Zusammenarbeit einsteht._

Sie sind Mitglied der evangelischen Kirche oder Mitglied in einer christlichen Kirche die der Arbeitsgemeinschaft christli
- cher Kirchen (ACK) zugehört?

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