Pädagogische Hilfskraft - Munich, Deutschland - AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die offene Ganztagsschule (OGTS) ist ein Angebot für Schüler*innen im Alter von Jahren für die Zeit nach dem Vormittagsunterricht mit Mittagessen und sinnvollem Freizeitprogramm.

Für die **AWO-O**ffene** Ganztagsschule am Pestalozzi-Förderzentrum Neuötting - Außenstelle Burghausen** - suchen wir **ab ** eine

**Pädagogische Hilfs-/ Ergänzungskraft (w/m/d), **Arbeitszeit**:Teilzeit (befristet bis

**Stellenbeschreibung**:
Die offene Ganztagsschule (OGS) ist ein Angebot für Schülerinnen und Schüler im Alter von 6 bis 10 Jahren für die Zeit nach dem Unterricht.
- Unterstützung der schulischen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, z.B: durch Hausaufgabenbetreuung
- Freizeitgestaltung durch pädagogische Methodenkenntnis
- Organisation der Mittagsverpflegung

**Sie bringen mit**:

- Kommunikationsstärke und Sozial-kompetenz im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Kreativität sowie Engagement
- Freunde an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

**Besonderheiten**: In den Schulferien wird in der Regel nicht gearbeitet, die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahresarbeitszeitmodell errechnet.

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Werden Sie Teil unseres Teams und **bewerben Sie sich jetzt** bei Herrn Möller-Stahn (Tel.: unter bewerbung[at]awo- oder senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:
AWO Bezirksverband Oberbayern e.V., Herr Möller-Stahn, Edelsbergstraße 10, 80686 München

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial
- und Erziehungsdienst
Möglichkeit einer Arbeitsmarkt
- oder Kindergeldzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre