Disponent Wareneingang Lager - Schkeuditz, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Schkeuditz, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Disponent Wareneingang Lager (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Für unseren Kunden, ein Dienstleister im Bereich der Technologie, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in** Schkeuditz **ab sofort einen **Disponent Wareneingang Lager (gn)**.

**Unser Angebot an Sie**:

- einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** bei Stegmann
- Urlaubs und
- Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich
- ** Willkommensprämie in Höhe von 500;
- € brutto **nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- gute Anbindung an den ÖPNV
- Teilnahme am Mitarbeiterrabattsystem
- sehr hohe Übernahmechancen
- Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- termingerechte Bereitstellung von Material für den Fertigungsprozess
- Warenannahme und Wareneingänge erfassen
- Sichtprüfung von Qualität / Zustand und Menge der Ware
- Überwachung der Buchungsprozesse zur Vermeidung von Stückzahldifferenzen
- Einlagerung und Herausgabe von Materialien
- Durchführung und Buchung von Inventuren
- Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Bereich Wareneingang und Lager

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (gn)
- mehrjährige Berufserfahrung
- gute EDV Kenntnisse
- Staplerschein

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.