Mitarbeiter/in Für das Fakultätsinterne - Siegen, Deutschland - Universität Siegen

Universität Siegen

Geprüftes Unternehmen

Siegen, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Bereich**: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät |
**Stellenumfang**:Teilzeit |
**Beschäftigungsdauer***: unbefristet |
**Ausschreibungs-ID**: 5742

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

**Wir suchen**:
In Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für das fakultätsinterne Qualitätsmanagement zum zu folgenden Konditionen:

- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- unbefristet
- Die Aufgabe ist in enger Abstimmung mit dem Prodekan für Qualität und Internationales wahrzunehmen.**Ihre Aufgaben**:

- Koordination der fakultären Qualitätsmanagement-Maßnahmen
- Begleitung der Jahresgespräche der Qualitätszirkel in den Departments
- Vorbereitung und inhaltliche Begleitung der Sitzungen der QM-Kommission der Fakultät
- Beteiligung an den internen Akkreditierungs
- und Review-Verfahren für die Studiengänge der Fakultät
- Abstimmung mit dem QZS bezüglich geplanter interner Auditverfahren, die Fakultät betreffend; Zusammenarbeit mit dem QZS zur Weiterentwicklung des QMS
- Prozessmodellierung und -umsetzung im Rahmen des Qualitätsmanagements, vor allem im Bereich Studium und Lehre
- Mitwirkung bei sonstigen administrativen Aufgaben

**Ihr Profil**:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
- Kenntnisse der Strukturen der in der Fakultät IV vorhandenen Lehreinheiten und Studiengänge
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von komplexen Prozessen
- freundliches und sicheres Auftreten, hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- deutliche Serviceorientierung und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung
- gute Englischkenntnisse
- Anwendungskenntnisse in gängigen Programmen

**Unser Angebot**:

- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03. September 2023.

**Ihre Ansprechperson**:
Thomas Seeger

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.