Datenschutzbeauftragter / Dsb (M/w/d) - Andernach, Deutschland - Landeskrankenhaus (AöR)

Landeskrankenhaus (AöR)

Geprüftes Unternehmen

Andernach, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Landeskrankenhaus (AöR)
- Andernach
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer:

**Stabsstelle Recht und Compliance**:

- Das
**Landeskrankenhaus (AöR)** — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an. Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt.

**Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).**

**Ihre Aufgaben**:

- Einrichtung geeigneter Maßnahmen zum zuverlässigen Datenschutz im Einklang mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
- Überwachung der Einhaltung aller Datenschutzregeln
- Anpassung der Datenschutzanforderungen und gegebenenfalls Beseitigung von Datenschutzlücken
- Pflege eines Datenverarbeitungsverzeichnisses
- Erteilung berechtigter Datenauskünfte (z. B. auf Anfrage von Behörden, betroffenen Personen usw.)
- Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich der Datenschutz-Folgenabschätzung gemäß Art. 35 DSGVO
- Bereitstellung von Informationen (z. B. Kunden
- oder Nutzerdaten) an berechtigte Personen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d)
- Umfangreiche Kenntnisse in der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
- Gute Kenntnisse darüber, welche Maßnahmen für den Schutz elektronischer bzw. nicht-elektronischer Daten anwendbar sind
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Diskretion, Fingerspitzengefühl und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- **Arbeiten in idyllischer Umgebung**:Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
- **Unterstützung durch ein engagiertes Team**: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- **Gehalt**:Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- **Altersvorsorge**: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- **Work-Life-Balance**:Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen**: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- **Corporate Benefits**:Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- **Mittagspause und mehr**: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios)

**Ihre Bewerbung**:

- Bewerben Sie sich mit Angabe der
**Kennziffer ** bis zum
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
- Mandy Sieber
- Recruiting & Personalmarketing
/
- Matthias Herscheid LL.M.
- Leiter der Stabsstelle Recht & Compliance
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