Lohn-/gehaltsbuchhalter (M/w/d) Tz Ab 30 Std./woche - Hamburg, Deutschland - Treuenfels GmbH Personalberatung

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
VERTRAGSART
- Personalvermittlung
- BESCHÄFTIGUNGSART
- Teilzeit
- BRANCHE
- Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
- BERUFSFELD
- Rechnungswesen | Laufende Buchhaltung
- GEHALT
- Verhandelbar
- JOB-ID
- 41584

Sprechen Sie mich gerne an
- Daniela Parsiegla



Für unseren Kunden, eine namhafte Kanzlei im Hamburger Osten mit vielen vermögenden Mandaten aus dem Bereich Immobilien, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Lohn
- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit ab 25 Std./Woche oder in Vollzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach
- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellung von Lohn
- und Gehaltsabrechnungen der Mandanten
- Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Bescheinigungswesen
- Beratung der Mandanten in sozial
- und lohnrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Übernahme weiterer Projekte und Aufgaben im Rahmen des Personalwesens

**Ihr Qualifikationsprofil**:

- Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise Kenntnisse in der Tariflohnabrechnung
- Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Abrechnungsprogrammen
- Vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Funktionen/-Produkten
- Vorzugsweise gute Englischkenntnisse
- Serviceorientierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise

**Worauf Sie sich freuen können**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenspektrum
- Tolle Büroräume mit guter Lage und Anbindung an den ÖPNV
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse und Wertgutscheine
- 30 Urlaubstage inkl. Urlaubsvertretung
- Flexible und an die Bedürfnis angepasste Arbeitszeiten
- Intensive Förderung Deiner persönlichen Weiterbildung mit Kostenübernahme
- Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle
- Einarbeitung durch mehrere Ansprechpartner
- Regelmäßige Firmenfeiern und Events
- Täglich Kaffee und Tee sowie einen Obstkorb
- Kostenfreie Parkplätze
- Kita-Zuschüsse

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