Bachelorand Mechanical Test - Neuhausen auf den Fildern, Deutschland - TK Elevator Innovation & Operations GmbH

TK Elevator Innovation & Operations GmbH

Geprüftes Unternehmen

Neuhausen auf den Fildern, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Unternehmen
Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen - das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

**Was wir erwarten**:

- Mögliche Themen könnten sein:

- Gründe für Geräusche bei Riemen und Abstellmöglichkeiten
- Abhängigkeiten von Rauheiten Riemen/Treibzone (Rauheit, Beschichtung, )
- Testverfahren für Reibwerte an Prüfständen und Aufzügen definieren auf Grundlage von Basisversuchen

Alle Themen müssen die Betrachtung der Lebensdauer beinhalten

**Wen wir suchen**:

- Laufendes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Luft
- und Raumfahrttechnik
- Praktische Ausbildung und Berufserfahrung als Facharbeiter sind sehr wünschenswert
- Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik und SolidWorks sind von Vorteil
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

**Was wir bieten**:

- Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs
- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

**Kontakt**:
Bitte bewerben Sie sich online.

Tom-Henrik Pohlmann

Human Resources - Recruiting