Gesundheitswesen - Landsberg am Lech, Deutschland - Bayerisches Rotes Kreuz
Beschreibung
**BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung****Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten**:
- Zur Stelle**Verwaltungsangestellter (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten**:
- BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45, 86899 Landsberg am Lech
Abteilung: Verwaltung
Teilzeit (25 Stunden/Woche)
- Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
**Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes**:
Das **Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts** - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im **BRK-Kreisverband Landsberg am Lech** setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Zum Ausbau unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) für den Bereich Kindertagesstätten** in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
**Warum diese Rolle für Sie spannend ist?**:
- Monatliche Abrechnung mit Eltern und Kostenträgern für unsere 13 Kitas und 3 Mittagsbetreuungen
- Datenpflege sowie Erstellung von Auswertungen für das Förder
- und Zuschusswesen
- Monatliches Controlling der förderrelevanten Kennzahlen
- Ansprechpartner für unsere Einrichtungsleitungen und Kommunen
- Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen
**Was wir von Ihnen erwarten**:
- Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Bildungsweg
- Erste Erfahrung in der Abrechnung von Kindertagesstätten wünschenswert
- Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme (z. B. , adebiskita) einzuarbeiten
- Verantwortungsbewusste, termingerechte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes
**Was wir Ihnen bieten**:
- Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag (7,5% Tariferhöhung ab 2025)
- Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Inflationsausgleichsprämie i. H. v. € Vollzeit)
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
- Benefits, wie z. B. JobRad, Mitarbeiterrabatte
- Eine umfassende Einarbeitung sowie Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterwohnungen
- Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
**Ansprechpartner*in**:
**Alexandra Dolp**
Personalverwaltung
08191 /
**Dienstsitz**:
**Teilen Sie diese Stelle**:
**Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin bis zum **
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen
grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate
nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
datenschutzkonform vernichten.
**Wir empfehlen daher eine.
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