Prozessoptimierer - Stuttgart, Deutschland - Emil Frei GmbH & Co. KG
Beschreibung
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung in unserer Produktion Flüssiglacke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen***Prozessoptimierer**:
**Ihr Profil**:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, sowie einer Weiterbildung zum Meister*, Techniker* oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie in der Prozessoptimierung (Changemanagement) vorweisen.
- Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und verfügen über ein sicheres Auftreten.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstmotivation und Eigeninitiative aus. Darüber hinaus bringen Sie eine hohe Belastbarkeit und Umsetzungsfähigkeit mit.
- Sie haben eine hohe Innovationsbereitschaft, sind offen für Neuerungen und flexibel im Umgang mit nicht bekannten Instrumenten und Anweisungen.
**Ihre A**ufg**aben**:
- Sie führen produktionsbegleitende Optimierungsversuche in allen Prozessstufen der Produktion inkl. Versuchsplanung und Auswertungserstellung durch.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen mit neuen Aggregaten oder Fertigungsverfahren zur Optimierung der Qualität oder Fertigungsabläufe.
- Sie übernehmen die Leitung und Moderation von Besprechungen zu Prozessverbesserungen und Problemlösungen.
- Sie wirken bei der Bearbeitung von Kunden
- und internen Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung mit und leiten nachhaltige Korrekturmaßnahmen ein, inkl. Sicherstellung der Wirksamkeit (PDCA-Zyklus).
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Überprüfung der relevanten Qualitätsmanagement
- und Umweltmanagement-Vorgaben.
**W**ir **bieten Ihnen**:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
- Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
- Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
- Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events).
- Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.
- Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
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