Leiter Hardware Und Plattform Entwicklung - Sindelfingen, Deutschland - Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz AG

Geprüftes Unternehmen

Sindelfingen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:
Die Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestaltet seit jeher die Automobilgeneration der Zukunft. Höchste Qualität, innovativste Produkte und effizienteste Entwicklungsprozesse sind dabei unser täglicher Anspruch. Denn wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden. Einer der wichtigsten Faktoren zu diesem Führungsanspruch ist die souveräne Beherrschung der agilen Fahrzeugsoftware-Entwicklung im Zentrum des neuen Mercedes-Benz Betriebssystems**:MB.OS **( Mercedes-Benz Operation Systems)

Unsere im Aufbau befindliche Abteilung hat den Auftrag die komplett neu konzipierte Zonencontroller Plattform für die kommenden MB.OS Fahrzeugarchitekturen zu entwickeln. Als erfahrene und leidenschaftliche Führungskraft für das Team Hardware und Plattform-Entwicklung, tragen Sie die Verantwortung für die termin-, kosten und qualitätsgerechte Bereitstellung der Zonencontroller-Komponenten bis hinein in die Serie. Der Aufbau der ECUs ( electronic control unit) ist komplex und beinhaltet jeweils ein Leistungsverteilungsmodul, umfangreiche analog I/O-Anteile sowie die μC- und Gateway-Bausteine mit verschiedenen Bussystemen. Für jeden dieser Anteile managen Sie im Rahmen der Entwicklung souverän ein entsprechend weitverzweigtes Netzwerk aus Stakeholdern und Partnern, beispielsweise aus den Leitungssatz-, Powernet
- und Applikations-Bereichen. Dabei berichten Sie kontinuierlich und transparent an das umfangeiche Netzwerk und erfassen und steuern notwendige Änderungsanforderungen mit Weitsicht.

**Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg im Einzelnen:
- WinningTeam - Sie gestalten den Aufbau eines Teams von herausragenden embedded Hardware-, Komponenten
- und System-Entwicklern und führen es agil mit Leidenschaft und Motivation zum Erfolg
- DigitalEmbracesEmbedded - Sie nutzen gemeinsam mit ihren Partnern moderne Konzepte wie Modellierung, Simulation und DoEs ( design of experiments), um frühzeitig alle Risiken einer neuartigen Komponentenentwicklung abzusichern - Herausforderungen wie innovative Halbleiterbausteine, optimale Bauraumausnutzung, Entwärmungskonzepte und Dauerhaltbarkeit sind für Sie nicht neu und Sie begegnen Ihnen strukturiert und vorausschauend
- ContinousDeployment - Sie verantworten Bereitstellung und Fahrzeug-Integration der Zonen-Controller Familie und stellen dafür einen präzise geplanten Ablauf sicher - Komponenten-Releases werden durch Sie pünktlich und qualitätsgesichert bereitgestellt, Unvorhergesehenes im Verlauf wird souverän behandelt, Abläufe werden kontinuierlich angepasst, verbessert und optimiert
- DevelopYourProfile - Sie vertreten die Belange der Zonencontroller-Entwicklung in Gremien und zeigen sich verantwortlich für die Erreichung der Inhalts-, Zeit
- und Kostenziele gegenüber Baureihe und Management
- ConnectTheNetwork - Sie machen Fortschritt transparent, bringen Dinge beim Reporting gegenüber Vorgesetzten auf den Punkt und halten Ihre Schnittstellenpartner auf dem aktuellen Stand
- OpenCommunity - Sie kooperieren eng mit den benachbarten Teams und Stakeholdern
- DriveCreateInspire - Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und haben den Mut, ausgetretene Pfade zu verlassen - Spielraum in den Anforderungen nutzen Sie geschickt, um Grenzen zu verschieben und bisher nicht Gewagtes möglich zu machen - Rückschläge sehen Sie als Ansporn, noch intensiver an einem Durchbruch zu arbeiten, Veränderungen sind für Sie eine Chance zum Fortschritt

MBOS**Qualifikationen**:
**Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Informatik, Elektrotechnik, der Ingenieurwissenschaften oder direkt verwandter Disziplinen
- Führungserfahrung oder herausragende*r Potentialträger*in
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Embedded-Hardware-Entwicklung und/oder Entwicklung Elektrisches Bordnetz
- Erfahrungen in einem modernen Entwicklungsumfeld und agilen Methoden
- Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten runden Ihr Profil ab

**Persönliche Kompetenzen:
**- Hohe Eigeninitiative, technische Affinität und gut ausgebildete Fähigkeit zur Koordination
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs
- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Verantwortungsbewusstsein

**Zusätzliche Informationen**:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
- Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.
- **Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.**- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.