Director Industrial Engineering - Munich, Deutschland - Schreiner Group

Schreiner Group

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:

- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Industrial Engineering mit ca. 32 Mitarbeitern
- Führen der zugeordneten Teamleiter gemäß den Führungsgrundsätzen
- Mitgestaltung sowie Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der Produktionsstrategie
- Entwicklung des Industrial Engineerings zu einer entscheidenden Kernkompetenz des Unternehmens, um bestehende Produktionstechnologien, -prozesse und -systeme zu optimieren, z.B. Ausbau des Produktionssystemdesigns, systematische Steuerung des Anlagenengineering und des Anlagenkaufs, Vorantreiben der Automatisierung, Technisierung und Digitalisierung in den Produktionsprozessen
- Weiterentwicklung in Richtung eines integriert industriellen und prozessorientierten Designansatzes
- Übernahme der Rolle Prozesseigner für den Geschäftsprozess Produktionssystem-Management
- Wesentlicher Inputgeber in Projektentwicklungsphasen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der Warengruppen-, und Lieferantenstrategie, sowie deren Umsetzung
- Budgetplanung und -steuerung (Personal-, Sachkosten-, Investitionen)
- Förderung eines werksübergreifenden Austausches und Leistung eines Know-how Transfers

**Ihre Qualifikationen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Studiengänge Maschinenbau, Produktions
- und Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Langjährige Erfahrung in der Führung von Abteilungen im Industrial Engineering im Umfeld von mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Produktionsstrategien und sonstigen tiefgehenden Veränderungsprojekten
- Kenntnisse in den Bereichen Produktionssystemdesign, Digitalisierung sowie Automatisierung, Industrie 4.0
- Hohe Sozial-, Fach
- und Methodenkompetenz
- Gute Kenntnisse der Automobilbranche oder der Maschinenbau-/Elektrobranche
- Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen nach ISO TS 16949 und/oder GMP-Richtlinien
- Erfahrungen im Umgang mit Arbeitssicherheits
- und Umweltmanagementsystemen nach ISO 45001 und ISO 14001
- Expertise im Umgang mit Lean Management
- und Qualitätsmethoden
- Sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden
- Veränderungserfahrene und -willige Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Ziel-, Ergebnis
- und Lösungsorientierung
- Hohe Entscheidungs
- und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze