Sozialarbeiter/sozialarbeiterin Im Bereich Frühe - Heidelberg, Deutschland - Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in Baden-Württemberg und seine Menschen.
**Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie Teil unseres Teams**

**Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg, Nebenstelle Kurpfalzring, einen/eine**:
**Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) im Bereich Frühe Hilfen / Netzwerk Kindeswohl**:

- Es handelt sich um eine Mutterschutz
- bzw. Elternzeitvertretung, die zunächst befristet bis einschließlich zu besetzen ist
- Teilzeit 50% (19,5 Stunden/Woche)
- S12 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.675 € bis 2.341 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

**Ihre Aufgaben**:

- Netzwerkkoordination im Rahmen der Bundesstiftung Frühe Hilfen: Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen und Fortbildungen für Fachkräfte, Weiterentwicklung der Netzwerke Frühe Hilfen
- Mitarbeit in der Anlaufstelle der Frühen Hilfen, hier insbesondere Beratung von Eltern mit Kindern von 0-3 Jahren sowie Beratung von Fachkräften, die mit Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern arbeiten
- Mitarbeit bei kreisweiten digitalen Formaten der Öffentlichkeitsarbeit

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit Bachelor bzw. Diplom
- Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interesse und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien in besonderen Belastungssituationen
- Fundierte Rechtskenntnisse SGB VIII bzw. die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten in kürzester Zeit anzueignen
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln
- Kritik
- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
- Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf
- Flexibles Arbeiten, im Home-Office und Büro
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell
- und noch vieles mehr...

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:
Herr Schwarz

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Mittendorf vom Haupt
- und Personalamt

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion.
- Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.- Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung bis spätestens über unser
- **Bewerbungsportal** auf der Homepage unter-
zur Onlinebewerbung