Bi-specialist (M/w/d) Für Kpi-entwicklung Und - Karlsruhe, Deutschland - aluplast

aluplast

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.

Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.

Werden Sie auch Teil des aluplast-Teams.

Einsatzort
- Karlsruhe

Ihre Aufgaben

Als BI Spezialist sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Definition und Einführung von Key Performance Indicators (KPIs) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowohl national als auch international.
- Ausarbeitung von KPIs, die die Unternehmensziele unterstützen
- Agieren als zentraler Koordinator und treibende Kraft für alle Kennzahlen
- Implementierung und Integration der KPIs in PowerBI
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität in allen BI-Prozessen
- Analyse von Daten und Ableiten von Maßnahmen aus den Kennzahlen

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Analytics oder einem verwandten Feld
- Fundierte Kenntnisse in PowerBI und Erfahrung in der Entwicklung aussagekräftiger Dashboards
- Umfangreiche Erfahrung mit SQL-Datenbanken sowie im Microsoft Data Warehouse
- Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Daten in klare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen
- Ihre Team
- und starke Kommunikationsfähigkeit fördert die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPIs) als zentraler Vermittler für alle Kennzahlen

Wir bieten
- die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und "Remote Work" an bis zu zwei Tagen wöchtenlich
- einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege
- die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Benefits wie z. B. Corporate Benefits, Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst