Hauswirtschaftliche Assistenzkraft - Hannover, Deutschland - LWL Regionalnetz Paderborn & Gütersloh

LWL Regionalnetz Paderborn & Gütersloh

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh - Kooperationspartner der Universität Bielefeld - ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

Der LWL-Wohnverbund Gütersloh führt in der Stadt Gütersloh ein Teilhabenzentrum (THZ Dorotheenstr.) aus dem heraus Hilfen der wohnbezogenen Eingliederungshilfe für psychisch behinderte Menschen geleistet werden.

**So tun Sie bei uns Gutes**:

- Gemeinsame Ausführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit psychisch erkrankten Bewohner*innen (Wohnungsreinigung, Wäschepflege etc.)
- Umsetzung des Reinigungsplans
- Unterstützung beim Einkauf
- Mitwirkung bei der Organisation besonderer Ereignisse (z.B. Feiern, etc.)

**Das wünschen wir uns**:
*

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Hauswirtschaftler: in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Freundlicher Umgang, Sensibilität und Offenheit im täglichen Miteinander
- Souveräner Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen einzelner Bewohner: innen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zusammenarbeit

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Arbeitszeitmodell: Befristeter Arbeitsvertrag zunächst auf 2 Jahre, Voll
- oder Teilzeit Stunden/Woche), 5 Tage Woche einschl. 2 Wochenenden im Monat
- Onboarding: Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort
- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
- Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits: Mitarbeiter: innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX