Sr. Talent Attraction Partner - Radolfzell am Bodensee, Deutschland - Brooks Automation

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
At Brooks, new ideas, new technologies and new ways of thinking are driving our future. Our customer focused culture encourages employees to embrace innovation and challenge the status quo with novel thinking and collaborative work relationships.

All we accomplish is grounded in our core values of World Class, Empowered, Accountable, Respectful, Engaged.

Sr. Talent Attraction Partner (m/w/d)

**Job Description**:
We are Brooks.

Brooks ist ein weltweit führender Anbieter von Automatisierungs
- und Vakuumlösungen für verschiedenste Märkte der Halbleiterindustrie. Unsere Technologien, unsere kompetenten und innovativen Teams und eine breite Palette an globalen Dienstleistungen bieten unseren Kunden eine beschleunigte Markteinführung, hohe Verfügbarkeit und schnelle Reaktion, was ihnen einen entscheidenden Mehrwert verschafft. Wir bauen auf eine effiziente Organisation mit Teamplayern und Leidenschaft für Kundenorientierung. Du hast die Möglichkeit in einem globalen Team ein rasant wachsendes Geschäft zu unterstützen und mit uns Technologie und Wissenschaft voranzubringen, um eine bessere Lebensqualität für alle und überall zu ermöglichen.

Als Sr. Talent Attraction Partner (m/w/d) aus Leidenschaft unterstützt du unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte an verschiedenen Standorten in Europa bei der Findung der Talente für unsere Teams und spielst eine entscheidende Rolle dabei, unser Unternehmen auf seiner erfolgreichen Wachstumsreise weiter voranzubringen.

Deine Aufgaben.
- Als Talent Attraction Partner unterstützt Du den gesamten Recruitingprozess und begleitest die Kandidat:innen bis zur Vertragsunterschrift.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Teams auf und bietest den Kandidat:innen und Führungskräften eine erstklassige Einstellungserfahrung.
- Die Erstellung der Stellenanzeigen, die Ermittlung der besten Rekrutierungskanäle für das benötigte Profil, Durchführung von Active Sourcing, Screenings und Interviews gehören für Dich zum Daily Business.
- Du bringst proaktiv Deine Ideen in regionalen und internationalen Talent Attraction-Projekten ein, z.B. im Aufbau und der Stärkung unserer Employer Brand oder bei der Professionalisierung & Erweiterung unserer Prozess
- und Systemlandschaft.
- Du bist neugierig und hinterfragst den Status Quo, um mit uns die Talent Attraction-Standards und -Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Unsere Anforderungen.
- Zielgerichteter Austausch mit internen und externen Zielgruppen bereitet Dir Freude und Du bleibst auch in herausfordernden Situationen stets professionell und lösungsorientiert.
- Du bist genau wie wir Dienstleister aus Leidenschaft und betrachtest sowohl unsere Fachbereiche als auch unsere Kandidat:innen als unsere Kunden.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Das Zusammenspiel einer strukturierten, gewissenhaften Arbeitsweise und Deiner zielstrebigen Macher-Mentalität runden Dein Profil ab.
- Du hast bereits Recruiting-Erfahrung gesammelt, wünschenswert wäre in Engineering und High-Tech, und scheust nicht vor neuen Herausforderungen zurück.

Deine Benefits.
- Eine Festanstellung in einem globalen Team bei einem Weltmarktführer in einer boomenden Branche.
- "WeAreBrooks Achievers" Programm zur gegenseitigen Anerkennung & Wertschätzung.
- Unterstützung durch externe Experten für Achtsamkeit und Wohlbefinden (Headspace, BetterUp, pme Familienservice).
- Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Viele weitere Benefits wie Fitness Kostenerstattungsprogramm, Lebensversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Firmenevents.

Werde Teil unseres Talent Attraction Teams

Wenn du Interesse hast, in einem hochmotivierten Team in unserem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Der Mensch zählt Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheiten - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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