Hilfskraft in Der Substitutionsambulanz - Hannover, Deutschland - Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH
Beschreibung
**Referenznummer**: 6106**Einstiegslevel**: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
**Bewerbungsende**:
**Gesellschaft**: Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH
**Standort**: Wolfenbüttel
**Ansprechpartner**: Jessica Konik, **Tel.**:
**Beginn**: oder nach Absprache
**Vertragsart**: Befristet
**Befristungsdauer**:
**Wochenarbeitszeit**: 1,5
**Vergütung**: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E3
Die Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Das Unternehmen berät, behandelt und betreut jährlich mehr als 4.000 Menschen in Südostniedersachsen in den Bereichen Suchthilfe, Psychosomatik und medizinische Versorgung für Menschen mit Behinderungen. Rund 200 Mitarbeitende sind in sechs Fachambulanzen, drei Reha-Tageskliniken und einer Rehabilitations-Fachklinik sowie im Integrierten Gesundheitsdienst Neuerkerode (IGN) und im Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit geistiger Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen (MZEB) tätig.
**Ihre Aufgaben**:
- Vergabe des Substitutes unter Anwendung des EDV-gestützten Systems (Dosierautomat)
- Dokumentation der durchgeführten Substitutionsvergabe
- Unterstützung bei Verwaltungsprozessen
**Ihr Profil**
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist keine berufliche Ausbildung erforderlich
- Vor Aufnahme der Tätigkeit ist die Teilnahme am Medizinkurs zum Erwerb des Medizinscheins verpflichtend, soweit dieser nicht bereits erworben wurde. Dieser kann innerbetrieblich erworben werden
- Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Ihr Teamgeist sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen rundet Ihr Profil ab
**Wir bieten**
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E3 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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