Head of Human Resources M/w/d - Mainz, Deutschland - VP Verbund Pflegehilfe GmbH

VP Verbund Pflegehilfe GmbH

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Du hast ein Faible für Menschen und suchst nach einer Herausforderung? Wir suchen eine erfahrene und strategische HR-Führungspersönlichkeit, die unser Team zu neuen Höhen führt, HR-Prozesse optimiert und Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit fördert, um gemeinsam mit uns den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.

Aufgaben

Als Team Manager Human Resources m/w/d bist du für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie verantwortlich:

- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des unterstellten HR-Teams
- Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeit der wöchentlichen Meetings und Mitarbeitergespräche
- Steuerung der internen Aufgabenverteilung und Implementieren von effizienten, automatisierten und serviceorientierten HR-Prozessen sowie Projektmanagement
- Verantwortung der korrekten Abwicklung aller abrechnungs
- und administrationsrelevanter Themen wie z.B. Vertragsmanagement, Personalplanung, -entwicklung, Entgeltabrechnung, On
- und Offboarding
- Erstellen von HR-Reportings (KPIs wie Krankenstand, Retention Rate etc.)
- Unterstützung der anderen Abteilungen und Führungskräfte bei Fragen der Personal
- und Organisationsentwicklung (Business-Partnerrolle, inkl. Qualifizierung der HR-Mitarbeiter)
- Führung und Steuerung externer HR-Dienstleister (z.B. Coaches, Trainer, Arbeitsrechtler)
- Proaktive Mitwirkung an der Gestaltung unserer Unternehmensziele, -strategien & -kultur, sowie Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und Förderung der internen sowie externen Kommunikation

Qualifikation

Bei uns bist Du erfolgreich, wenn Du motiviert bist und Herausforderung aktiv angehst:

- Du hast bereits Erfahrung im HR und ein Studium/Ausbildung in einem ähnlichen Bereich absolviert
- Du bist eine empathische und motivierende Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ergänzt Dein Kommunikations
- & Organisationstalent
- Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine hohe Methoden-, Projektmanagement
- und Prozesskompetenz
- Du bringst Weitblick und Verständnis für Unternehmensprozesse mit und trägst die Unternehmensmentalität weiter
- Wir haben Dein Interesse geweckt und Du hast Lust Dich zu bewerben? Dann sende flink Deinen aktuellen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben

**Benefits**:
Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Gründern und kannst von unserem Erfolgskurs profitieren:

- Als Teil unseres Top Management-Teams hast Du einen großen Gestaltungs
- und Entwicklungsspielraum und steuerst unseren Unternehmenserfolg
- Neben einer attraktiven, marktgerechten Vergütung belohnen wir Deine Leistung mit 50€ steuerfreien Extragehalt, Jobrad, Mobilitätszuschuss sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und sorgen mit 30 Tagen Urlaub sowie einem Homeoffice-Hybridmodell für ausreichend Erholung und Flexibilität
- Wir vereinen modernes Arbeiten mit dem Wohlfühlfaktor in unserem nagelneuen Büro am Rhein und bieten Dir ein einzigartiges Feel-Good-Paket aus täglich frischen Obst, Müsli und Kaffee, höhenverstellbaren Tischen, spannender Lektüre, sowie einer Tischtennisplatte
- Teamspirit und die "Du-Kultur" wird bei uns großgeschrieben mit regelmäßigen Team
- und Firmenevents, Sportangeboten und dem Freitagsbier - Bionade, Bier, Wein - Drinks gehen auf uns

Als führender Marktplatz für Pflege haben wir uns zum Ziel gesetzt den Pflegemarkt zu revolutionieren. Unser täglicher Antrieb besteht darin jedem Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Was macht uns dabei so erfolgreich? Neben unserer Vision haben wir eine großartige Unternehmenskultur, die aus zukunftsorientierten Menschen mit Persönlichkeit, unterschiedlichen Fähigkeiten sowie Hintergründen, alle Ihre eigene Erfolgsgeschichte beim Verbund Pflegehilfe schreiben können. Als Social Start-up angefangen, beschäftigen wir mittlerweile über 200 Mitarbeitende, führen jährlich bis zu einer Millionen Beratungsgespräche durch, haben über 2.200 Partner im Pflegebereich und sind Treiber der Digitalisierung des Gesundheitssystems.