Personalsachbearbeiter (M/w/d) - Bochum, Deutschland - HUM GmbH
vor 1 Woche
Beschreibung
**Ihre Aufgaben**:- Organisation und Führung der Personalabteilung intern und extern
- Professionelle und anforderungsgerechte Personalgewinnung, Bewerbermanagement
- Förderung der Leistungen und Qualifikation der Mitarbeiter/innen
- Unterstützung der Geschäftsleitung und Betriebsleitung in Personalfragen (Einstellung, Beurteilung, Beförderung, Versetzung, Trennung, Festlegung von Bezügen und Sonderleistungen, Entscheidung über Vertragsinhalte und Vertragsänderungen, soziale Angelegenheiten)
- Überwachen der Vergütungsstruktur und -entwicklung
- Ausstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen für Mitarbeiter/innen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung der jährlichen Beurteilungsgespräche und bei Führungsproblemen
- Durchführung disziplinarischer Massnahmen
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
**Ihr Profil**:
- Einschlägige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in, Personalreferent/in oder in einer ähnlichen Position im Personalbereich
- Grundkenntnisse des Arbeitsrechts
- Glaubwürdige und konsequente Mitarbeiterorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Überdurchschnittliche emotionale Intelligenz
- Sicheres und charismatisches Auftreten
- Positives und respektvolles Menschenbild
- Vorbildwirkung in allen persönlichen und fachlichen Bereichen
- Hohes Engagement, Flexibilität und Bereitschaft, die Arbeit zeitnah zu erledigen
- Begeisterungsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und mit Zeiterfassungssystemen
**Ihre Benefits**:
- Eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre bei einem etablierten Unternehmen sowie eine umfassende Einarbeitung und Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit bei einer 38-Stunden-Woche)
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 38 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
Sonderzahlungen:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Personalwesen: 1 Jahr (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
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