Sachbearbeiter (M/w/d) Pflege - Hannover, Deutschland - AOK-Bundesverband GbR

AOK-Bundesverband GbR

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leistungsmanagement | Vollzeit (38,5 Stunden) | Teilzeit ab 19,25 Wochenstunden | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

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**Übersicht**:
**Arbeitgeber/-in**: AOK Niedersachsen

**Standort**: Hannover

**Bewerbungsfrist**:

**Fachgebiet**: Leistungsmanagement

**Abteilung**: Pflege/HKP Ost

**Beschäftigungsart**: Vollzeit (38,5 Stunden) | Teilzeit ab 19,25 Wochenstunden | unbefristet

**Homeoffice**: bis zu 3 Tage in der Woche

**Fachlicher Ansprechpartner**:
Holger Kraul

**Recruiterin**:
Vanessa Henze

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.**Aufgaben, durch die Sie weiterkommen**:

- Sie beraten und unterstützen unsere Versicherten und deren Angehörige bei Erst
- und Folgeversorgung von Leistungen der Pflegeversicherung.
- Dazu kommunizieren und koordinieren Sie mit Beteiligten der Pflegeversicherung, um die Pflege zu erleichtern.
- Sie prüfen Leistungsansprüche wie Pflegegeld, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und (teil)stationäre Pflege nach pflegerischen und wirtschaftlichen Kriterien.
- Zudem beraten Sie telefonisch Pflegebedürftige, Pflegepersonen, Angehörige und an der Pflegeübernahme interessierte Kunden.
- Sie stellen durch Ihr Engagement die Kundenzufriedenheit unserer Kunden sicher und nutzen die vertrieblichen Chancen im Rahmen Ihrer Tätigkeit.

**Fähigkeiten, die Sie einbringen**:

- Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-kauffrau im Gesundheitswesen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Pflegeversicherung.

**Vorteile, die Ihren Alltag besser machen**:

- Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
- Vereinen Sie Berufs
- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung in Voll
- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm "Freizeit-Invest". Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 175;
- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Über unsere Partnerplattformen "Machtfit" und "Corporate Benefits" bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 5/6 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts
- und Urlaubsgeld.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile **finden Sie**.

**Und jetzt?**:

- Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Arbeiten bei der AOK heißt...**:
**Ein Job mit Sinn**

**Gesundheit gestalten**

**Flexible Arbeitszeit**

**30 Tage Urlaub im Jahr**

**Urlaubs
- und Weihnachtsgeld**

**175 € Gesundheitszuschuss**

**Betriebliche Altersvorsorge**

**Familien
- und Kinderzuschläge**

**Ansprechpersonen**:
**Fachlicher Ansprechpartner**:
Holger Kraul
**Recruiterin**:
Vanessa Henze

**"Viele Fort
- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil**:Die AOK trägt die Kosten."**:

Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland