Junior Projektleiter Im Bereich Automotive - Fridolfing, Deutschland - Rosenberger Hochfrequenztechnik

Rosenberger Hochfrequenztechnik

Geprüftes Unternehmen

Fridolfing, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

zu besetzen ab sofort

Technische Projektleiter von Rosenberger Automotive Cabling sind der Teil der komplexen Bordnetz-/Leitungssatzentwicklung zur Realisierung der Autos von Morgen. Als Gesamtprojektleiter arbeiten Sie, im internationalen Umfeld, direkt mit namhaften Automobilherstellern zusammen. Leidenschaft und Knowhow für diesen Fachbereich sowie die Fähigkeit und Energie diese Vision in die Realität umzusetzen, ist die Basis für unsere Arbeit. In einem interdisziplinären und globalen Team arbeiten Sie Hand in Hand mit den Fachbereichen aus Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement, Produktion sowie den internationalen Fertigungsstandorten. Wir suchen Menschen, die mit Freude, Motivation und Engagement den globalen Erfolg der Unternehmensgruppe Rosenberger voranbringen wollen.

**Ihre Aufgaben**:

- Übernahme erster einfacher Projekte mit geringer Komplexität
- Heranführung an das Produkt
- und Projektmanagement
- Erste Schritte in der Projektplanung und -abwicklung für nationale sowie internationale Projekte
- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
- Arbeiten in enger Abstimmung mit der Fertigung, dem Vertrieb und dem Qualitätsmanagement
- Optimierungsvorschläge und Maßnahmen zur Produkt
- und Herstellungskostensenkung sowie zur Prozessoptimierung
- Kostenkalkulationen und Business Case Analysen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) alternativ Ausbildung und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
- Motivation als Projektleiter oder im Produktmanagement zu arbeiten
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke

**Wir bieten**:

- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmen
- Eine individuelle Einarbeitung im Team
- Geeignete Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein positives Arbeitsumfeld mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen wie etwa betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten