Human Resources Business Partner - Bietigheim-Bissingen, Deutschland - Parker Hannifin Corporation

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Responsibilities**

**Was Sie in der neuen Position erwartet**:

- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in den Werken Pleidelsheim und Osterode in allen personalwirtschaftlichen Fragen unter Berücksichtigung der personalpolitischen Grundsätze
- Sicherstellung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Organisation und Durchführung von Bewerberinterviews)
- Umsetzung von Einstellungen, Personalmaßnahmen, Vertragsänderungen, Austritten usw. unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen nach Rücksprache mit der Personalleitung
- Unterstützung im Rahmen des Talent
- und Performance Management Prozesses
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und -optimierung
- Erstellung aller arbeitsvertraglichen Unterlagen
- Erstellung von Statistiken und Reports (nach Bedarf in deutscher und englischer Sprache)
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Empfang und Einweisung neuer Mitarbeiter im Rahmen des Onboarding-Prozesses
- Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten -auch standortübergreifend und international
- (z. B. Bereich Recruiting, Engagement)
- Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und -Instrumente im HR-Bereich
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif
- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen

**Qualifications**

**Was Sie mitbringen sollten**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal / Wirtschaftspsychologie) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterqualifizierung als Personalkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in im industriellen Umfeld
- Persönlichkeit: Beratungskompetent, durchsetzungsstark, kommunikativ, höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit
- hohe Serviceorientierung und Motivation zur Weiterentwicklung im Konzern
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MSOffice, PeopleSoft, Talent Central)
- Erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Betriebsverfassungsrecht
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft

**Was wir Ihnen bieten**:

- ** Internationalität** -Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem dynamischen, amerikanischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung** mit anteiligem Home Office für eine gute Work-Life-Balance.
- Eine attraktive, marktgerechte **Vergütung**, einschließlich einer Beteiligung am Geschäftsergebnis sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Talentförderung und individuelle **Weiterbildungsmöglichkeiten**:

- Eine offene und stärkenbasierte **Kultur**, in der Eigenverantwortung und Teamgeist Hand in Hand gehen

**Closing Statement**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

**EMEA Business Descr**

Parker Hannifin EMEA Sàrl ("PHEMEA"), mit Sitz in Etoy, Schweiz, ist Parkers Hauptbetreibergesellschaft in der Region EMEA. Unterstützt wird sie von einem Netz von Parker Manufacturing Divisions und Sales Companies. Die Engineered Materials Group (EMG) ist eine strategische Geschäftsgruppe innerhalb PHEMEA. Die Prädifa Technology Division (PTD) ist ein Dienstleistungserbringer für PHEMEA.

Entdecken Sie Parker Prädifa für sich. Ausgefeilte Kundenlösungen und modernes Engineering sind nur zwei der Komponenten, die uns zum Global Player machen. Die Engineered Materials Group der Parker Hannifin Corporation ist weltweit führend in Entwicklung und Herstellung von Dichtsystemen, Schwingungsdämpfern, Systemen zur Abschirmung von elektromagnetischen Störungen sowie Wärmeleitmaterialien.

**Parker Hannifin**

Parker Hannifin ist ein Fortune 250Unternehmen und weltweit führend in der Antriebs

**Equal Employment Opportunity**

Parker gibt allen Menschen die gleichen Chancen und ist sich seiner Verantwortung gegenüber Menschen mit Behinderungen bewusst.

**Language Tags

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