Business Partner People Operations - Hamburg, Deutschland - SPORTFIVE

SPORTFIVE

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Nichts schlägt die pulsierende und emotionale Kraft des Sports. Wir bei SPORTFIVE nutzen diese Kraft und kreieren dadurch einzigartige Partnerschaften. Wir glauben an die verantwortungsvolle Kommerzialisierung des Sports und verbinden Marken, Rechtehalter, Medienplattformen und Fans durch unser globales Netzwerk, gepaart mit jahrzehntelanger Erfahrung und digitalem Innovationsgeist.

Wir arbeiten als ein Team von über 1.200 lokalen Experten in 15 Ländern weltweit und sind aktiv in den Bereichen Fußball, Golf, Esports, Motorsport, Handball, Tennis, American Football, Basketball, Eishockey, Multi-Sport-Events und vielem mehr. Als Marktführer mit Fokus auf Customer Centricity und Data Intelligence wollen wir stets der fortschrittlichste und angesehenste Partner im Sport sein. Denn genauso wie sich der Sport weiterentwickelt und wächst, tun dies auch wir.

Daher suchen wir ab sofort am Standort Hamburg einen

**Business Partner People Operations (w/m/d)
- Erste:r Ansprechpartner:in für die Fach
- und Führungskräfte Deiner Betreuungsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle und berätst u. a. zu arbeitsrechtlichen Themen
- Optimierung bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung neuer Konzepte für übergeordnete Themen
wie z. B. Titelstrukturen, Gehaltsbenchmarks oder Bonusmodelle
- Finden von neuen Talenten für Deine Betreuungsbereiche und Gestaltung eines erfolgreichen Recruiting-Prozesses mit den Hiring Managern
- Begleitung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen im engen Austausch mit den zuständigen Führungskräften
- Fachliche:r Sparringspartner:in für die Kolleg:innen im Bereich People Operations Services
- Mitwirkung in spannenden HR-Projekten und proaktive Einbringung Deiner bisherigen Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalrelevantem Schwerpunkten
- Fundierte Erfahrung im People Business - idealerweise in einer Business Partner-Funktion
- Diplomatisches Geschick und Du agierst gern in der Rolle der fachlichen Sparringspartner:in
- Kommunikationsstark, empathisch und gerne im Austausch mit Ansprechpartner:innen unterschiedlichster Hierachieebenen
- Hohe Serviceorientierung, große Prozessaffinität sowie eine strukturierte, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise
- Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl und begegnest komplexeren fachlichen Fragestellungen mit Eigeninitiative, Humor und Lösungsorientierung
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations
- und Entscheidungswegen
- Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser "Willkommen an Board"- Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation
- Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weitebildungsmaßnahmen und "training on the job"
- Mit Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und "leben" unsere Werte - regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

SPORTFIVE schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten.

**KLINGT GUT?** Dann bewirb Dich mit Deinem CV direkt bei Markus und nenne uns Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Einstiegsdatum. Lass uns außerdem kurz in zwei, drei Punkten wissen, wer Du bist, warum Du unsere Begeisterung für Sport teilst und die Position der nächste Schritt für Dich sein soll.

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung