Sachgebietsleitung (M/w/d) Schule, Sport, Kultur - Schwelm, Deutschland - Stadt Schwelm

Stadt Schwelm
Stadt Schwelm
Geprüftes Unternehmen
Schwelm, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Stadt Schwelm, Kreisstadt des Ennepe-Ruhr-Kreises, ist die südwestliche "Pforte Westfalens". Umgeben von schöner Natur bietet Schwelm ein vielfältiges Angebot von privaten und öffentlichen Dienstleister*innen. Als flächenkleinste Stadt Nordrhein-Westfalens ist Schwelm die Stadt der kurzen Wege mit optimaler Verkehrsanbindung. Im Zuge von Nachfolgeregelungen ist im Fachbereich 220 - Familie, Bildung, Sport, Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

**Sachgebietsleitung (m/w/d) Schule, Sport, Kultur**
**(39 Std./Woche, voraus. Entgeltgruppe EG 11 TVöD-V)**

zu besetzen. Eine endgültige Neubewertung der Stelle erfolgt noch.

Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Stadt Schwelm fördert die kulturelle Teilhabe zur Überwindung von Benachteiligung sowie den Umgang mit kultureller Unterschiedlichkeit durch interkulturelle Verständigung.

**Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben**:

- Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung
- Dienst
- und Fachaufsicht für die Abteilungen Schule und Sport
- Dienst
- und Fachaufsicht der Teams Musikschule, Stadtbücherei, Haus Martfeld (Stadtarchiv und Museum)
- Durchführung von Dienst
- und Mitarbeitendengesprächen
- Zusammenarbeit mit den politischen Gremien
- Erstellung und Aktualisierung Schulentwicklungsplan
- Personalplanung für das Sachgebiet
- Planung und Durchführung von Kulturveranstaltungen (auch außerhalb der normalen Dienstzeiten) auch in Kooperation mit Dritten
- Kulturverwaltung (insbesondere Zuschusswesen, Personaleinsatz, Beschaffungen)

**Ihr Profil**:

- Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (mindestens Bachelor) bzw. ein erfolgreicher Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagog*in (FH) mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung in einer überwiegenden sachbearbeitenden Tätigkeit
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Dienstzeiten
- Hohe (körperliche) Belastbarkeit z. B. aufgrund der Durchführung von Veranstaltungen
- Führerschein der Klasse 3 (bzw. B)
- Sicherer Umgang mit den Office-Produkten
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke und eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Stelle nach voraus. Entgeltgruppe EG 11 TVöD-V
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem TVöD
- betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß einer 5-Tage-Woche
- Fortbildungs
- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Corporate Benefits / Mitarbeitendenaktionen
- attraktive Arbeitsbedingungen wie z. B. moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.

Einen direkten Link zu dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage.

Berücksichtigen Sie bitte, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der **11. KW 2023 **durchgeführt werden.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.

Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die zuständige Fachbereichsleitung Frau Peters (Tel. 02336/ oder bei Verfahrensfragen an Frau Eisenhardt (Tel. 02336/

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