HR Generalist - Frankfurt Am Main, Deutschland - univativ GmbH

univativ GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Start: Januar 2024 Laufzeit: Bis Januar 2026 | 40 Stunden pro Woche | Mörfelden-Walldorf | Maschinenbau | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID P _1S**

Du möchtest im Personalbereich eines international tätigen Unternehmens Erfahrungen sammeln und verfügst bereits über erste Kenntnisse aus dem HR-Umfeld? Dann bewirb Dich jetzt als HR-Generalist (m/w/d) und gestalte in einem dynamischen Team die Zukunft der HR-Abteilung mit

Unser namhafter Kunde aus der Maschinenbaubranche sucht Verstärkung im Bereich HR. Du bist von Beginn an Teil eines innovativen Teams und arbeitest an komplexen Aufgaben mit. Wenn Du auf der Suche nach einem Job mit großen Entfaltungsmöglichkeiten bist, dann bewirb Dich jetzt bei univativ und profitiere von unserer langjährigen Erfahrung

**Das erwartet Dich bei uns**:

- Durchführung des Personalmanagements für ein Team von rund 60 Mitarbeitenden
- Gestaltung der Unternehmensattraktivität und Personalgewinnung (Employer Branding)
- Förderung der individuellen Entwicklung der Mitarbeiter (Personalentwicklung)
- Vorbereitung der Lohn
- und Gehaltsabrechnungen für den Steuerberater
- Koordination und Verwaltung von Auszubildenden sowie Praktikanten

**Das bieten wir Dir**:

- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kooperation mit dem Fitnessstudio nebenan
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
- Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden
- Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde

**Deine Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Mehrjährige nachweisliche Erfahrung im Bereich Human Resources oder Personalwesen
- Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu arbeiten, um komplexe Personalangelegenheiten zu bewältigen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude und Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Personen und Mitarbeitergruppen
- Vertraulichkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten

Kontakt: Alexia Mirtsi, /
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