Experte (D/m/w) Non-financial Risks - Schwerpunkt - Nuernberg, Deutschland - TeamBank AG Nürnberg
Beschreibung
Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die **TeamBank AG** ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der **Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken**. Frei nach dem Motto "gestalten statt verwalten" glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.**Du gestaltest**:
- Die fachliche Verantwortung für Verfahren zur Messung und Bewertung von operationellen Risiken und Reputationsrisiken
- Die Betreuung der Risikoverantwortlichen und Stakeholderverantwortlichen in der Gesamtbank als zentraler Ansprechpartner (d/m/w) für operationelle Risiken und Reputationsrisiken
- Die Förderung sowie die weitere Harmonisierung relevanter Themen und Schnittstellen im Bereich Non-Financial Risks
- Die fachliche Weiterentwicklung und Validierung der eingesetzten Methoden und Verfahren bei den operationellen Risiken und Reputationsrisiken
- Die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Interpretation der Analyseergebnisse und die Aufbereitung von Informationen für Management, Gremien und Bankenaufsicht
- Vernetzung zu Non-Financial Risk Fragestellungen in der DZ BANK Gruppe
**Du bringst mit**:
- Ein gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschafts
- oder Volkswirtschaftslehre mit quantitativer Ausrichtung bzw. eine vergleichbare einschlägige Studienrichtung
- Erfahrung mit Methoden im Reputationsrisiko sowie im operationellen Risiko und seinen Unterrisikoarten
- Idealerweise Berufserfahrung im Risikocontrolling eines Finanzinstituts
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit im Austausch mit allen Führungsebenen
- Innovationsbereitschaft und den Willen, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Zahlenverständnis und Spaß an analytischen Fragestellungen
- Die Fähigkeit, auch komplexe Problemstellungen präzise und verständlich zu kommunizieren und gegenüber Entscheidungsträgern überzeugend zu vertreten
- Eigenverantwortliche und übergreifende Denkweise sowie Umsetzungsstärke
- Freude an der Arbeit im Team auch über Abteilungsgrenzen hinaus
**Freu dich auf**:
- Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
- Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter (d/m/w) auf weltweite Learning Journeys
- Wir versorgen unsere Mitarbeiter (d/m/w) nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport
- und Gesundheitsprogramm
- Christoph Hellwig_
- Tel.: _ _
- Personalmanagement_
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen -unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.
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