Leitung Der Fachstelle Schwerbehindertenrecht - Duesseldorf, Deutschland - Stadt Münster

Stadt Münster

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten

Wir suchen für das Sozialamt zum unbefristet eine

Leitung der Fachstelle Schwerbehindertenrecht (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 12-181/23

Menschen mit Behinderung können - abhängig von Grad und Art der Behinderung - unterschiedliche Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen. Dazu zählen z.B. Steuervergünstigungen, gesonderte Parkplätze, Vergünstigungen im ÖPNV oder Zusatzurlaub und Kündigungsschutz am Arbeitsplatz. Für die meisten Nachteilsausgleiche ist ein Schwerbehindertenausweis erforderlich.

In der Fachstelle Schwerbehindertenrecht werden jährlich rund 7.000 Anträge auf Ausstellung, Verlängerung oder Änderung von Schwerbehindertenausweisen bearbeitet. Die Bearbeitung erfolgt im digitalen Fachverfahren.

Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens der aktuellen Fachstellenleitung suchen wir nun eine neue Führungskraft mit einer aufgeschlossenen, verantwortungsbewussten und teamorientierten Persönlichkeit.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte sind**:

- personelle und fachliche Leitung der Fachstelle mit aktuell 14 Mitarbeitenden
- Bearbeitung der Antragsverfahren für Mitarbeitende der Stadt Münster
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst des Gesundheitsamtes, Akquise von Außengutachter*innen sowie die Vorbereitung von Werkverträgen
- Vor
- und Nachbereitung von sozialgerichtlichen Verfahren, einschließlich der Ausführung von Urteilen und Vergleichen, in enger Abstimmung mit dem juristischen Dienst
- Teilnahme an Netzwerken zum interkommunalen Austausch und regelmäßiger Kontakt mit der Bezirksregierung Münster als zuständiger Aufsichtsbehörde

**Wir erwarten von Ihnen**:

- eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in,
- alternativ: ein abgeschlossenes Jurastudium,
- sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. der entsprechenden tariflichen Eingruppierung,
- Berufserfahrung in der Rechtsanwendung, vorzugsweise im Bereich des SGB IX und SGB X

Wir freuen uns, wenn Sie eine hohe Eigeninitiative und gute Selbstorganisation mitbringen. Sie sind darüber hinaus psychisch belastbar und verfügen über ein besonderes Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Antragsteller*innen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter.

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Beamtinnen und Beamte werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Die Stelle ist teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Pia Decker vom Personal
- und Organisationsamt (Tel. 02 51/ , E-Mail: DeckerPstadt-). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Verena Schulte-Sienbeck (Tel. 02 51/ , E-Mail: Schulte-Sienbeckstadt-) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter.