Recruiter (M/w/d) Für das Sachgebiet 1.1.1.1 - Munich, Deutschland - Landratsamt München

Landratsamt München

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Landkreis München ist mit rund Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild**: Wir - gemeinsam - für Sie**

Wir suchen für den** Fachbereich Personalmanagement und Organisation, Sachgebiet Personalbetreuung Tarifbeschäftigte - Recruiting **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Recruiter** **(m/w/d)**:
**Kennziffer: **

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit **Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG** vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie **hier**.

**Bewerbungsende ist der **

**Ihr Einsatzbereich**:
Das Team Recruiting bildet ein Teil unseres Sachgebiets mit aktuell 19 Mitarbeitenden. Unsere Recruiter und Recruiterinnen betreuen eigenverantwortlich die Maßnahmen für die Personalgewinnung und wirken im Bereich Arbeitgebermarketing mit. Sie sorgen für eine rechtskonforme, zügige und bestmögliche Besetzung vakanter Positionen.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer tollen Teamatmosphäre wünschen, freuen wir uns auf **Ihre** Bewerbung

**Ihre Aufgaben**:

- Eigenverantwortliche Durchführung von Stellenneu
- und Stellenwiederbesetzungen
- Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen in Bezug auf die Einstellungsmaßnahmen
- Beratung und Auskunftserteilung für die Führungskräfte
- Mitarbeit im Rahmen der Vorhaben und Maßnahmen zur Steigerung von Arbeitgeberattraktivität

**Ihr Profil**:
**Diese Qualifikation setzen wir voraus**:

- Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst **oder**:

- Verwaltungsfachwirt/-in **oder**:

- Absolvent/-in eines rechts
- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs (z.B. LL.B. oder Public Management) **oder**:

- Absolvent/-in eines vergleichbaren Studiengangs bzw. einer gleichwertigen Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z.B. Human Resources Professional, geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie) **sowie**:

- Fachkenntnisse und erste Praxiserfahrungen im operativen Recruiting

**Auf diese Kompetenzen kommt es uns an**:

- Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Beamtenrecht, SGB IX, BayPVG in Bezug auf die Stellenbesetzungsverfahren bzw. die Bereitschaft, diese anzueignen
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit in der Gesprächsführung

**Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab**:

- Kunden
- und Ergebnisorientierung
- Präsentationsfähigkeit
- Flexibilität und Kreativität
- Entscheidungsfähigkeit

**Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft**:

- Erfahrungen in fachbezogener Software

**Wir bieten**:

- ** Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit**
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht
- ** Attraktive Vergütung**
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts
- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
- ** Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle**
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
- ** Mobilarbeit**
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
- ** Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben**
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
- ** Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote**
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
- ** Betriebliches Gesundheitsmanagement**
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness
- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien
- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
- ** Betriebliche Altersvorsorge**
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- ** Sponsoring 49€-Ticket**
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
- ** Kostenlose Parkplätze**
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgara