Sachbearbeiter/in Vormundschaften Und Pflegschaften - Frankfurt Am Main, Deutschland - Märkische Kreis

Märkische Kreis

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Lüdenscheid- unbefristet- Vollzeit, TeilzeitUnsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge - denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

**Was sind die Aufgabenschwerpunkte?**:
Fühlen Sie sich dem Wohl von Kindern und Jugendlichen verpflichtet und möchten hier Verantwortung übernehmen? Dann könnten die Tätigkeiten im Bereich Vormundschaften und Pflegschaften auch für unbegleitete minderjährige Ausländer Ihre neuen Aufgaben sein Dazu zählen zum Beispiel:

- Bestimmen des Aufenthaltes
- Aufsicht der Erziehung
- Ausübung der Gesundheitsfürsorge
- Geltendmachung von Unterhalt
- Ausübung der Vermögenssorge und Unterstützung in weiteren finanziellen Angelegenheiten

**Wer kann sich bewerben?**:
Personen mit
- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom/Bachelor/Master) und der entsprechenden staatlichen Anerkennung.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

**Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?**:
**Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?**
Als gesetzlicher Vormund kümmern Sie sich verantwortlich um grundlegende, wichtige Entscheidungen im Leben von Kindern und Jugendlichen. Die Bandbreite der Themen ist groß. Sie reicht von Themen der Bestimmung des Aufenthaltes, wie der Feststellung geeigneter Unterbringungsarten, über die Aufsicht der Erziehung, beispielsweise der Beteiligung an Hilfeplanverfahren oder der Entscheidungsfindung zum Schul
- und Berufsweg, bis hin zu Themen der Gesundheitsfürsorge und finanziellen Fürsorge. Bei der Fülle der Themen verlieren Sie die Ziele nicht aus den Augen und kümmern sich strukturiert um Lösungen.

**Behalten Sie auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf?**
Die unterschiedlichsten Lebenssituationen von Kindern und Jugendlichen erfordern ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Herausforderungen und Belastungen. Auftretende Krisensituationen erfordern ein rasches, abgestimmtes und fachlich gebotenes Handeln unter besonderer Berücksichtigung der Interessen der Kinder
- und Jugendlichen.

**Nehmen Sie die Aufgaben mit der erforderlichen Sensibilität wahr?**
Im Umgang mit den Ihnen anvertrauten Kindern
- und Jugendlichen beweisen Sie Fingerspitzengefühl. Sie bauen eine von Vertrauen und Transparenz geprägte Beziehung auf, bei der das Wohl der Kinder und Jugendlichen stets im Vordergrund steht. Sie agieren zudem sehr umsichtig im Kontakt mit weiteren Akteuren im Umfeld der Anvertrauten und wahren dabei notwendige Diskretion.

**Besonderheiten der Stelle**:
In der Stelle ist **Teilzeitbeschäftigung** möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Bewerbungen geeigneter **schwerbehinderter** Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von - 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines **Informationsgespräches **wahrzunehmen.

**Was können wir Ihnen bieten?**:
**Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**

***:
**Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte**

***:
**Betriebliches Gesundheitsmanagement**

***:
**Betriebsarzt**

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**Eltern-Kind-Büro**

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**Gleitzeit**

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**Homeoffice**

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**Kantine**

***:
**Mitarbeiterevents**

***:
**Mitarbeiterparkplätze**

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**Teilzeitmöglichkeiten**

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**Vermögenswirksame Leistungen**

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**Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen**

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**30 Tage Urlaub**

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**Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte**

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Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

**Ihr Kontakt**:
**Frau Louisa Hoffmann**
Recruiting
Tel: 02351/

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Weisheit, Tel. 02351/ zur Verfügung.