HR Business Partner - Ludwigshafen am Rhein, Deutschland - FERCHAU

FERCHAU
FERCHAU
Geprüftes Unternehmen
Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie:
**Diese Aufgaben übernehmen Sie**:

- Sie sind Ansprechpartner für Fach
- und Führungskräfte zu Personalthemen des jeweiligen Betreuungsbereiches im Inland und europäischen Ausland
- Sie sind zuständig für die Unterstützung der Führungskräfte beim Aufbau einer vorausschauenden Personalbedarfsplanung
- Die enge Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Specialist, zur Deckung des kurz
- und langfristigen Personalbedarfs, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen die Professionalisierung des Performance Managements & employee developments (insb. Nachfolgeplanung & Kompetenzentwicklung); Empowerment der Vorgesetzten
- Sie übernehmen nationale und internationale HR-Projekte für die globale PA Organisation
- Sie sind Unterstützung bei strategischen HR-Initiativen - z.B. zu den Themen: Mitarbeiterzufriedenheit, New Work, Vergütungs
- und Kompetenzmodell
- Des Weiteren übernehmen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Tools & Policies
- Integration von Akquisitionen im europäischen Umfeld

**Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

**Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen**:

- Sie besitzen eine 'Can do attitude' und hohe intrinsische Motivation zur Gestaltung einer Arbeitsumgebung zur Realisierung individueller und organisationaler Potenziale
- Sie verfügen über ausgeprägte Kunden
- und Lösungsorientierung und sind kommunikationsstark
- Eine selbstständige, zuverlässige und methodische Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich vorweisen und besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozial
- und Steuerrecht (weitere Kenntnisse in europäischem Recht von Vorteil)
- Sie verfügen über einen relevanten Studienabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute Englisch
- sowie MS Office-Kenntnisse; Successfactors von Vorteil
- Erfahrung im Projekt
- / Change Management und HR Analytics von Vorteil

Sie bringen nicht ALLE gewünschten Qualifikationen mit?
Kein Problem
Wir finden die passenden Lösungen

Unser Angebot ist wie gemacht für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer ID LU bei Frau Daniela Pavel. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft
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