Product Owner - Hamburg, Deutschland - Otto Group Holding

Otto Group Holding

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Product Owner | Retail Media Services (w/m/d)

Wir im Bereich Digital & Consulting sind rund 140 Mitarbeiter*innen, die mit Begeisterung Professional Services für die Konzerngesellschaften der Otto Group sowie für externe Partner erbringen.

Unser breites Service Portfolio umfasst die Bereitstellung von Data Solutions, die Entwicklung von Apps, die Unterstützung durch Beratungsprojekte, die Förderung des konzernweiten Wissenstransfers und noch vieles mehr.

Du begeisterst dich dafür, unsere Konzerngesellschaften mit verschiedenen digitalen Produkten zu unterstützen? Dann verstärke unser Product Team, welches Teil des Bereichs Digital & Consulting ist

Unsere Retail Media Services fußen auf einem der größten deutschen E-Commerce Datenpools. Mit shop-übergreifenden Insights zu Kundenstammdaten, Produktdaten, Daten zur Gerätenutzung und Trackingdaten bietet der Datenpool umfangreiche Analysemöglichkeiten für ca. 50 Mio. unique visitors. Der Datenpool ist die Basis zur zielgruppenspezifischen Kundenansprache im Onlinemarketing. Dieses einzigartige Datenasset für Marketingzwecke bestmöglich einzusetzen - dafür bist Du verantwortlich.

Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Du kannst uns auch in Teilzeit (30h/Woche) unterstützen.

Tech-Stack:

- Python | JAVA | SQL
- Aufgaben- Als Product Owner verantwortest du das datengetriebene Retail Media Produktportfolio, dazu zählen u.a. die Generierung und Bereitstellung von Profilattributen für zielgruppenspezifische Ansprachen sowie das inhouse entwickelte Contextual Targeting.
- Als Hauptansprechpartner*in vertrittst du die Retail Media Lösungen gegenüber den aktuellen Kund*innen in
- und außerhalb der Otto Group. Partnerschaftlich mit Deinen Kund*innen treibst Du den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes für die Otto Group voran.
- Du übernimmst laterale Führung in deinem agilen Produktteam mit Data Architects, Data Scientists und Machine Learning Engineers. Gemeinsam betreibt und entwickelt ihr das bestehende Produktportfolio weiter.
- Im agilen Team agierst du als Impulsgeber*in, indem du die Produktvision und Roadmap entwickelst. Hierbei helfen dir Anforderungsanalysen, die Evaluation verschiedener Lösungsmöglichkeiten sowie deine enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern dabei auf dem richtigen Pfad zu bleiben.
- Bei der Entwicklung neuer Lösungen, insbesondere mit Fokus auf die post-3rd-Party-Cookie-Ära bist du maßgeblich beteiligt. In enger Abstimmung mit Stakeholdern in den Gesellschaften, erfahrenen Strategen und dem Führungsteam sicherst du so die Zukunftsfähigkeit Deines Produktportfolios.
- Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Michael Klar aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.- QualifikationenMust-have:

- Hervorragende analytisch-konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie exzellente Projektmanagementmethoden im agilen Umfeld
- Erfahrung als Product Owner in einem agilen und digitalen Umfeld
- Souveränes Stakeholdermanagement auf Experten
- und Geschäftsleitungsebene
- Hohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Unternehmerisches Gespür, Kundenorientierung sowie Kommunikationsgeschick
- Zielorientierung und Pragmatismus (MVP-Ansatz)
- Sprachniveau: Deutsch C2 (Annähernd muttersprachlich), Englisch C1 (Fachkundige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

- Erfahrungen im programmatischen Umfeld / Online Marketing, gerne mit Schwerpunkt Ad Tech / Retail Media
- Erfahrung im Big Data Umfeld und der Entwicklung von Lösung auf Basis von Künstlicher Intelligenz (KI)
- Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.

**Bin interessiert**
- Benefits- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation
- und Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs
- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits
- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit
Communitys & Netz