Traineeprogramm Für Nachwuchsführungskräfte - Berlin, Deutschland - Seeger Gesundheitshaus GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Als größter und leistungsfähigster Gesundheitsdienstleister mit über 80 Standorten versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für die Gesundheit und das Wohlbefinden. Wir bieten zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hervorragenden Perspektiven im Gesundheitswesen.

**Trainee - Nachwuchsführungskraft (m/w/d)**

Als Trainee haben Sie die Chance einen umfassenden Einblick in die Unternehmensbereiche, Prozesse und Dienstleistungen der Seeger Gesundheitshaus GmbH & Co. KG zu erhalten. Fach
- und Führungskräfte begleiten Sie während des 6-monatigen Programms und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Als Trainee übernehmen Sie schnell Verantwortung und werden Ihren Kompetenzen entsprechend in einem Fachbereich tiefergehend ausgebildet.

Unser Angebot
- Eine praxisorientierte und individuell begleitete Einarbeitung mit regelmäßigem Austausch zu Ihrem Entwicklungsstand
- Ziel ist es Sie auch nach dem Traineeprogramm zu unserem Team zählen und Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg zu begleiten
- Individuelle Gestaltung des Programms anhand persönlicher Berufsschwerpunkte
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Vielfältige Prämien und Vergünstigungen wie z.B. JobRad, Gesundheitsprämie, Versicherungsvergünstigungen und vieles mehr

Das erwartet Sie
- In einer 4-wöchigen Orientierungsphase lernen Sie die Unternehmensbereiche Verkauf, Innendienst und Lagerlogistik kennen.
- Anhand Ihrer Stärken entscheiden wir gemeinsam, in welchen der Bereiche Sie am besten passen
- Innerhalb von 5 Monaten werden Sie umfassend eingearbeitet und auf Ihre Position als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
- Durch unser spezielles Entwicklungsprogramm im Rahmen unserer Seeger Akademie, geben wir Ihnen alle nötigen Coachings für Ihre künftige Rolle an die Hand

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - auch ein Quereinstieg ist möglich
- Erste Leitungs
- und Führungserfahrung über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr konnten Sie bereits sammeln
- Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Eine ziel
- und projektorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Sie sind motiviert neue Fähigkeiten zu erlernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

**Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.**

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Vor Ort

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