Referent (M/w/d) Für Die Entgeltabrechnung - Berlin, Deutschland - az GmbH Personalberatung

az GmbH Personalberatung

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Berlin
- Human Resources
- Käufmännische Spezialist:in

**Referent (m/w/d) für die Entgeltabrechnung **:ID: 4810 — Ansprechpartner:in: Ann-Cathrin Walter

Firmenfahrräder

Homeoffice möglich

BVG-Ticket

Flexible Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit

Zentrale Lage

Parkmöglichkeiten

**Ihr neuer Arbeitgeber**:
Als Personalberatung suchen wir Sie als Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung in direkter und unbefristeter Anstellung bei unserem Mandanten, einem etablierten und internationalen Entwickler sowie Betreiber von spezialisierten Gewerbeimmobilien.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis in Deutschland und die vorbereitende Lohnbuchhaltung für die Mitarbeitenden in Österreich
- serviceorientierte Beratung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung des Bescheinigungswesen
- Unterstützung bei der Kontenabstimmung in Deutschland sowie bei Jahresabschlussarbeiten
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten

**Damit punkten Sie**:

- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/ zum Steuerfachangestellten, Bürokaufmann/-frau mit Schwerpunkt Personal o.ä.
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- gute Kenntnisse in einer gängigen Lohnbuchhaltungssoftware
- sicherer Umgang mit MS Office
- zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- kundenorientiertes Verhalten

**Das wird Ihnen geboten**:

- Sie werden gewinnbringender Teil eines etablierten und nachhaltigen Unternehmens mit einem zentralen Standort und (bei Bedarf) kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 3 Mal in der Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Work-Life-Balance.
- in Ihre Zukunft wird mit einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement investiert.
- kostenfreie Getränke und Snacks versüßen Ihnen Ihren Arbeitsalltag.
- 30 Tage Urlaub

Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter:
**Ann-Cathrin Walter**
- Consultant