Mitarbeiter Im Bereich E-commerce - Heidelberg, Deutschland - Niebel KG
Beschreibung
11 Modegeschäfte // 130 Niebelaner // stets wachsendes Modeunternehmen // familiengeführtes, mittelständisches Textileinzelhandelsunternehmen // exzellente Kompetenz im Bereich Mode und Sport // einzigartiger Service // unverwechselbares EinkaufserlebnisFür unsere Zentrale in **Heidelberg** suchen wir **ab sofort** einen
**E-Commerce Manager (m/w/d) in Voll
- oder Teilzeit**
**Deine Aufgabenfelder**:
- ganzheitliche Betreuung unseres Online-Shops (Shopware)
- Kommunikation mit unserem Servicepartner Webshop
- Kundenbetreuung in den Bereichen Service, Bestellung, Reklamationen und Retouren (per E-Mail und Telefon)
- stetige Verbesserung unseres Online-Auftritts
- Erfassen und Pflege von Stammdaten
- Schnittstelle zwischen Marketing, Logistik, Buchhaltung und Verkauf
- Unterstützung bei der Content-Pflege des Shops (u.a. Pflege von Produktbeschreibungen und -Bildern)
**Dein Profil**:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufmann / Kauffrau E-Commerce
- Quereinstieg aus IT-nahen Branchen möglich
- Kenntnisse in Shopware o.ä. Webshop-Software erforderlich
- Begeisterung für Kundenberatung und Verkauf
- Affinität zu Mode und Modetrends
- eigenständiges Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten Dir einen vielfältigen und spannenden Aufgabenbereich in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Bei Niebel erwartet Dich neben einem offenen und dynamischen Team viele Sozialleistungen sowie flache Hierarchien. Wertschätzung und Spielraum für eigene Ideen sind uns besonders wichtig.
**Interessiert?**
Werde Teil des Niebel Teams, in dem ALLE zum gemeinsamen Erfolg beitragen
Art der Stelle: Teilzeit
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen:
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
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