Controller (M/w/d) - Munich, Deutschland - Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG
Beschreibung
**Umzug**:**Umzug**: Die Bayerische Hausbau wird im Herbst 2023 ihre Münchner Standorte zusammenziehen und in Pullach in direkter Nähe der S-Bahnstation Höllriegelskreuth Quartier beziehen.
**Ihre Aufgaben**:
In dieser Position übernehmen Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben im Geschäftsfeld Development:
- Erstellung der Mehrjahresplanung und quartalsmäßige Durchführung von Erwartungsrechnungen auf Einzelgesellschafts
- und Unternehmensebene für die Development-Gesellschaften der Bayerischen Hausbau
- Analyse und Kommentierung der Abweichungen im Rahmen der Quartalsberichte
- Durchführung und Plausibilisierung von dynamischen Investitionsrechnungen, insbesondere im Zusammenhang mit Planungsanlässen, d.h. Beschlüssen (Ankauf, Verkauf, Realisierung, etc.)
- Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen Entscheidungen
- Erstellung einer monatlich rollierenden, strategischen Liquiditätsplanung
- Planung und Kalkulation von relevanten KPI
- Planung und Soll-/Ist-Verfolgung von Gemeinkosten sowie der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung
- Unternehmensübergreifende Sonderanalysen und -projekte im Rahmen der Unternehmensentwicklung
**Ihr Profil**:
- Hohe fachliche Kompetenz in Ihrem Arbeitsbereich, dokumentiert durch eine fundierte dazu passende Ausbildung (idealerweise ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder Vergleichbarem)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und damit verbundene Kenntnisse in der Bilanzierung und Konsolidierung sowohl nach HGB wie auch nach IFRS wünschenswert
- Grundlegende immobilienspezifische Kenntnisse und Marktkenntnisse wünschenswert
- Sichere Anwendung des gesamten Controlling-Instrumentariums und fundierte Methodenkompetenz
- Professioneller Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie vertiefte Kenntnisse in SAP CO und FI
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
- Zuverlässigkeit sowie Team
- und Kommunikationsfähigkeit
**Wir bieten Ihnen**:
- **Fairness**: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
- **Work-Life**: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Remote Work
- **Zukunft**: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
- **Lunch**: unsere vom "The Westin Grand Munich" Hotel betriebene Kantine
- **Arbeitsplatz**: modern und technisch hochwertig ausgestattet
- **Onboarding**: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag und wird von einem persönlichen Work-Buddy begleitet
- **Verantwortung**: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
- **Feiern**: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
- **weitere Benefits**: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder auch Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
Wertediebleiben
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