Mitarbeiter Human Resources - Magdeburg, Deutschland - Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung

Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung

Geprüftes Unternehmen

Magdeburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach
- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein Ausbildungs-Institut mit Niederlassungen im Raum Magdeburg sowie in Halle. Zur Unterstützung des Ausbildungs
- und Betreuungsteams am **Standort Magdeburg** suchen wir eine engagierte, empathische und tatkräftige Persönlichkeit.

**Mitarbeiter Human Resources (m/w/d);**
**RN 4529**

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrungen im Bereich HR, idealerweise im Bildungs
- und Gesundheitswesen
- gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze und Vorschriften
- ausgeprägte Kommunikations
- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

**Ihre Aufgaben**:

- Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgespräch sowie Unterstützung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitenden
- Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung
- Identifizierung von Schulungsbedarfen und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklung von Karriereplänen und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitenden-Bewertungen und Leistungsbeurteilungen
- Organisation des Officemanagements im Personalbereich (Verwaltung Personalakten, Erstellung Arbeitsverträge, Ein-/Austritte, Personalgespräche usw.)
- Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn
- und Gehaltszahlungen _(Erstellung, Änderungen, Abzüge, Bonuszahlungen, usw.)_
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu HR-Angelegenheiten, u.a. in Konfliktsituationen und als Unterstützung bei Förderung eines positiven Umfelds
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Arbeitsgesetze, Aktualisierung Unternehmensrichtlinie und -verfahren _(gemäß aktuellen Gesetzesänderungen)_

**Ihr Mehrwert**:

- selbständiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten _ Std./Wo.)_
- wettbewerbsfähige Vergütung

Sind Sie interessiert? Sehen Sie sich mit diesen Aufgaben, in diesem Umfeld und können Sie sich vorstellen an dem Erfolg des Unternehmens mitzuwirken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB) oder auch über XING oder LinkedIn.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Human Resources: 2 Jahre (Erforderlich)
- Lohnabrechnung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort