Talent Sourcer - Wedel, Deutschland - VINCORION Advanced Systems GmbH

VINCORION Advanced Systems GmbH

Geprüftes Unternehmen

Wedel, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Arbeitsort**: Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein Vertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristet

**Einstiegslevel**: Berufserfahrene, Berufseinsteigende

**Home Office**: keine Angabe

**Stellen-ID: 544 Job teilen**:
Über VINCORION

Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.

Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 800 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme - herstellerunabhängig.

wirsindVINCORION - Wann können wir dich für uns gewinnen?

**Deine Aufgaben**:
Wir wollen unser Talent Management Team ausbauen und uns im Bereich des Active Sourcing verstärken Die Weiterentwicklung des digitalen Recruitings, die Entwicklung innovativer Sourcing-Strategien oder der Aufbau des Active Sourcings - dies sind unsere Themenfelder, in den Sie all Ihre Erfahrung einsetzen können.

**Ihre Aufgaben im Detail**:

- Suchen, Finden und Ansprache passender Kandidat: innen über Social Media Kanäle, wie LinkedIn und Xing oder Indeed
- Selbstständige Durchführung der Screening Interviews in Form von Telefonaten und/oder Videointerviews
- Ausbau unseres Kandidat: innenpools
- Recherche aktueller Trends und Sourcing-Strategien sowie Mitgestaltung von zukunftsfähigen Sourcing-Maßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau eines Netzwerkes von internationalen Talent Akquisition-Partnern, inkl. der Vertragsverhandlungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen national und international (5%)

**Unser VIN**:

- Abgeschlossenes Studium oder fundierte Erfahrung in der Direktansprache, Research oder im Active Sourcing, insbesondere in der Ansprache von Talenten im Technikumfeld (MINT)
- Technisches Verständnis & Interesse an neuen Technologien
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kunden
- und Serviceorientierung
- Aktiver Netzwerker und Teamplayer, mit eigenständiger Arbeitsweise und hoher Verantwortungsübernahme
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
- Systematische, effiziente und proaktive Arbeitsweise
- Erfahrung mit den gängigen Sourcing-Tools, Netzwerke und Plattformen und Spaß an der Nutzung von Suchalgorithmen

**Dein VIN**:
Deine neue berufliche Heimat findest Du in Wedel, im Hamburger Westen und mit der Elbe vor der Tür. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus oder im mobilen Office.

Zur Arbeit kommst Du mit dem HVV-ProfiTicket, dem JobRad oder wenn Du das eigene Auto nimmst, kannst Du es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen Team und hoch kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen.

Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du Dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden.

VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs
- und Weiterbildungsmaßnahmen - über die regelmäßigen Englisch Kurse hinaus.

Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.

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