Mitarbeiter in Digitalisierung Und Archiv - Neu Isenburg, Deutschland - TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Geprüftes Unternehmen

Neu Isenburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Neu-Isenburg
- Vertragsart
- Befristet
Teilzeit
- Berufsfeld
- Medizin & Gesundheit
- Job-ID
- 5048

**Zusammenfassung**:
Der arbeitsmedizinische Dienst TÜV Rheinland ist ein Teil von TÜV Rheinland Academy & Life Care. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.
Als Archivkraft (w/m/d) unterstützt du uns bei der digitalen Transformation, indem du wertvolle Informationen und Dokumente in die digitale Ära überführst. Du trägst dazu bei, dass wir alle effizienter und umweltfreundlicher arbeiten können. **Genau Deins? Komm ins Team**

**Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten**:

- Du bist für die Digitalisierung unseres Alt-Archivs zuständig und bereitest Akten ausgeschiedener Probanden/Kunden zur Digitalisierung vor.
- Du sichtest und bewertest Probandenakten, gemäß der Arbeitsanweisung zu Aufbewahrungsfristen und stellst die sichere Entsorgung der Akten in die Datentonne sicher.
- Du bereitest die Probandenakten für den Versand zur Digitalisierung vor, indem du Listen gemäß den Vorlagen erstellst und für den ordnungsgemäßen Versand der Akten sorgst.

**Erfahrung & weitere Qualifikationen**:

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office Kenntnisse
- Sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Archivarbeit von Vorteil

Die Stelle ist befristet und in Teilzeit oder im Rahmen eines Minijobs zu besetzen.

**Wir bieten**:

- Büroübliche Arbeitszeiten
- Flexibilität und Planbarkeit der Einsatzzeiten, auch stundenweise.
- Eine gute Einarbeitung.
- Ein freundliches, kollegiales Team und feste Ansprechpartner vor Ort

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
**Wir sind gespannt.**

**Vorteile**:
Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.**Bereich**:
Der Geschäftsbereich Academy & Life Care bündelt die Kompetenzen und Leistungen von TÜV Rheinland rund um den Menschen an seinem Arbeitsplatz und in seinem beruflichen Umfeld. Darin eingeschlossen sind Themen der Personal
- und Organisationsentwicklung, Weiterbildungen und Seminare, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie Personenzertifizierungen, Arbeitsmarktdienstleistungen und Privatschulen.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 60 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen sind Unternehmen immer mehr gefordert, die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie lebenslanges Lernen zu fördern und damit günstige Rahmenbedingungen für eine längere Lebensarbeitszeit zu schaffen. Academy & Life Care bietet dazu Lösungen, Dienstleistungen und Instrumente bis hin zu kompletten Servicepaketen.

Mit diesem Leistungsspektrum bietet TÜV Rheinland Menschen Perspektiven und Entwicklungschancen über ihr gesamtes Berufsleben hinweg und sorgt an der Seite von Unternehmen mit einem umfassenden Ansatz für Sicherheit.

**Standort**:
Siemensstr. 9
63263 Neu-Isenburg

**TÜV Rheinland**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipie