HR Business Partner - Munich, Deutschland - Schmieder GmbH

Schmieder GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Entdecken Sie sich Neu. Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem Unternehmen, suchen wir in
**direkter Festanstellung **im Raum Biberach einen HR Business Partner (m/w/d) in
**Vollzeit.**
**Ref. 29397**
**IHRE VORTEILE**
- Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Möglichkeit auf Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld und weitere Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten wie beispielsweise EGYM Wellpass
- Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
- Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege

**IHRE AUFGABEN**
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei allen arbeits
- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Erstellung von Vertragsänderungen
- Mitwirkung bei der Personal
- und Führungskräfteentwicklung
- Bearbeitung anfallender Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft rund um die Personalbetreuung sowie Stärkung der Mitarbeiterbindung
- Weiterentwicklung bestehender und Implementierung zukünftiger Personalbetreuungsprozesse
- Eigenständige Betreuung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

**I**
**HRE QUALIFIKATION**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalmanager (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Recruiting und in der Personalentwicklung
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und in SAP
- Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starkes Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft für nationale Dienstreisen zu den zugehörigen Gesellschaften vor Ort

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter